Adjoint au directeur (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton
Référence : O006260713001492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative du service Petite Enfance, le suivi des actions et participer à l’encadrement du service.
o Accompagner la mise en œuvre des orientations de la Petite Enfance souhaitées par les élus ;
o Assurer l’actualisation des Plans de Mise en Sûreté et leur mise en œuvre avec les chefs de service ;
o Piloter le projet de fonctionnement du Guichet Unique et évaluer les attentes et demandes des familles et les qualifier en besoins ;
o Evaluer les actions mises en œuvre au regard des objectifs définis et rédiger les rapports et bilans d’activité ;
o Assurer la gestion administrative en lien avec la Direction Petite Enfance ;
o Aider à la mise en place des outils nécessaires à l’information des familles sur les différents modes d’accueil existants ;
o Coordonner et recenser l’offre d’accueil (collective et familiale indépendante) ;
o Participer à la démarche qualité ;
o Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
o Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ;
o Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
o Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels ;
o Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
Profil recherché
o Capacité de management ;
o Sens de l’organisation ;
o Capacité de planification ;
o Sociabilité, aisance relationnelle ;
o Compréhension et sens de la hiérarchie ;
o Dynamisme, esprit d’initiative, créativité ;
o Persévérance et disponibilité ;
o Implication (intérêt, motivation) ;
o Sens du service public ;
o Souplesse et adaptation ;
o Rigueur et précision ;
o Ponctualité, assiduité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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*Responsable de service médical*
