ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE MAINTENANCE PATRIMOINE (h/f) - Commune de FLERS
Référence : O061260529000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle du/de la responsable du service maintenance patrimoine, l’adjointe/adjoint assure le suivi des travaux de maintenance, d’entretien, ou de rénovation, avec la régie, sur tous les bâtiments communaux et communautaires
Prend en charge directement, en sa qualité d’adjoint au/à la responsable du service et sous la délégation de ce dernier/cette dernière, le management des équipes et la gestion quotidienne du service
Participe au développement des outils de gestion
Supplée la responsable du service pendant ses périodes d’indisponibilité
Programme les travaux d’investissement courant relatifs à l’entretien des bâtiments
Prend en charge le suivi des bâtiments de la ville et de Flers Agglo sur tout le patrimoine bâti
Profil recherché
SAVOIR :
Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau 4 de l’enseignement technologique permettant l’accès au grade de contrôleur de travaux dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments
ou
d’un diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 5 permettant l’accès au grade de technicien territorial principal de 2ème classe dans une spécialité relevant des travaux bâtiments
Disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Permis B (VL)
Connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et les domaines d’intervention de ces dernières
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
Etre sensible au règlement de sécurité dans les ERP et d’accessibilité
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique : connaissance du logiciel ATAL appréciée, ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel) et le logiciel de lecture de plan sous AUTOCAD
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.
À propos de l'offre
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Postuler directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10f9cb33fa2147.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
