AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061260619000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le suivi technique des résidences autonomie et réaliser les travaux d’entretien des résidences.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Senior et des résidences autonomie.
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreinte par roulement.
Réaliser le suivi technique des résidences (110 appartements)
- Élaborer les cahiers de charges pour les consultations des travaux de maintenance et d’entretien
- Réaliser les demandes de devis et choisir les entreprises ;
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Constater le parfait achèvement des travaux.
Effectuer des travaux d’entretien des bâtiments et des appartements ;
- Peinture, sol, petite électricité, plomberie, menuiserie.
- Remise en état des appartements après des départs.
Assurer le suivi de l’ensemble des contrats de maintenance :
-Assurer le suivi des visites périodiques ;
- Assurer l’interface avec la société de maintenance préventive curative et sécuritaire des structures.
Réceptionner l’ensemble des demandes de travaux des résidents :
- Réaliser le suivi technique des demandes de travaux en lien avec la responsable des structures, la responsable maintien à domicile des structures, le responsable des services techniques de la ville et la comptable du service.
- Organiser les interventions ;
- Informer les résidents des travaux relevant du propriétaire ou du locataire avec une fonction de conseil ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée de sortie.
- Transmission de la fiche fine de travaux avant la restitution de la caution, au service comptabilité
Assurer la veille technique de la structure et signifier tout dysfonctionnement :
-Tenir le registre de sécurité ;
- Assurer le suivi des commissions sécurité.
- Participation à la mise à jour des procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Formation :
CAP ou TP agent technique polyvalent du bâtiment ou équivalent ;
Permis B.
Compétences techniques :
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments ;
Aptitude à appliquer les règles de sécurité ;
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
Capacité à élaborer de petits cahiers des charges ;
Bonne capacité rédactionnelle pour les comptes rendus d’activité ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Qualités relationnelles – Discrétion et devoir de réserve Bonne condition physique – Savoir travailler en équipe – Savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 juillet 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 90/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
