Adjoint au responsable de service Police Municipale - COMMUNE D'EYGUIÈRES
Référence : O013260430000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eyguières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au responsable exerce principalement des missions de terrain en tant qu'agent de police municipale assurant la tranquillité, la sécurité et l'application des arrêtés du maire. Il intervient au quotidien en prévention, surveillance et gestion des infractions sur la commune. Il seconde le responsable du service PM. Il assure en cas d'absence de celui ci ou de demande de la hiérarchie les fonctions de coordinations et d'encadrement
- Protection des personnes et des biens (patrouilles, îlotage, sécurisation des événements).
- Surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux.
- Régulation de la circulation et constatation des infractions routières.
- Maintien de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques (nuisances sonores, troubles de voisinage, dépôts sauvages).
- Missions de prévention : Opération Tranquillité Vacances, information des administrés, actions en milieu scolaire.
Présence aux sorties des écoles.
- Contrôles radars et verbalisations électroniques.
- Application des pouvoirs de police du maire : rédaction et suivi des arrêtés municipaux, constats d'infractions.
- Rédaction d'écrits professionnels (rapports, mains courantes, procès-verbaux).
- Il seconde le responsable du service. Missions d'adjoint du responsable en cas d'absence du responsable ou sur demande et besoin de la hiérarchie tant sur le terrain qu'au poste de Police Municipale
Garant du respect des procédures et de la déontologie
Profil recherché
- Expérience significative en Police Municipale
- Bonne connaissance de la règlementation en matière de police municipale
- Maitrise des techniques d'intervention et de gestion de conflit
- Capacité à rendre compte
- Sens du service public et du travail en équipe
- Rigueur, sang froid et discernement
- Travail en horaires variables (week-ends, soirées, jours fériés)
À propos de l'offre
-
CV+lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 30/06/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
