SPP-2026-026 Un chef de bureau Formation - SDIS des Bouches-du-Rhône
Référence : O013260602000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
SPP-2026-026 Un chef de bureau Formation
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13) recrute un chef de bureau
formation (H/F) au sein du centre d’incendie et de secours d’Aubagne. Placés sous l’autorité du chef de centre,
le candidat retenu aura en charge de :
- Inscrire en formation auprès du GSUD les agents suivant les besoins et les demandes, en lien avec le BCH suivre
leur position sur Octime ;
- Organiser et suivre les FPMA de tronc commun et de spécialités du CSP, superviser leur incrémentation sur O²
et suivre les heures de FMAT pour les SPP ;
- Tenir à jour les compétences des agents sur les différents logiciels et listes d’aptitude ;
- Créer et faire valider auprès du chef de centre les plannings mensuels de la garde (manœuvres de la garde, séances de maintien en condition physique, instructions) ;
- Organiser l’accompagnement des agents dans leurs montées en compétences en leur diffusant les documents pédagogiques dématérialisés et matérialisés ;
- Superviser l'organisation et l'encadrement des stages se déroulant au CSP ;
- Superviser la réalisation des ICP, l'utilisation, l'entretien et les besoins des différents matériels et installations pédagogiques et sportives du CSP.
Profil recherché
- Titulaire des unités de valeurs en lien avec le grade appréciées ;
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité ;
- Bonne connaissance des règles de l’engagement citoyen ;
- Sens de l’organisation et des relations humaines ;
- Très bonne maitrise de l’outil informatique ;
- Autonomie et sens de l’organisation
- Qualité rédactionnelle attendue (note interne, règlement, etc…) ;
- Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet
désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation + Offre d’emploi + Sapeur-pompier et
agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous + Offre d’emploi + Lien direct vers le
site.
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Sapeur-sauveteur
