Adjoint au responsable du bâtiment et sécurité (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094261020001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vitry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Au sein de la Direction de la culture, le MAC VAL est un équipement de référence reconnu de l'art contemporain en France.
Le MAC VAL est un musée consacré à l'art en France, qu'il met en relation avec la scène internationale et le territoire.
Il accompagne la rencontre de l'art contemporain avec la population
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Adjoint au responsable du bâtiment et de la sécurité du Le musée d'art contemporain du Val-de-Marne MAC/VAL à Vitry sur Seine
Titulaire ou contractuel Catégorie B
Vous êtes en charge en charge de l'accompagnement du responsable bâtiment et sécurité dans les missions de sécurisation du bâtiment, des personnes et des oeuvres et plus précisément dans :
· La gestion technique et maintenance du bâtiment : assurer le suivi de la maintenance, du nettoyage et du gardiennage des locaux, ainsi que le bon fonctionnement des installations techniques, des équipements de sûreté et des dispositifs de sécurité.
· La coordination des travaux et interventions : participer à la programmation, au suivi et à la réception des travaux, coordonner les interventions sur les espaces intérieurs et extérieurs du musée et accompagner les projets artistiques et muséographiques.
· La sécurité et la prévention des risques : veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP), assurer le suivi des contrôles réglementaires, contribuer à la préparation des commissions de sécurité et garantir la prévention des risques pour les publics, les personnels et les intervenants.
· Le pilotage budgétaire et gestion des marchés : participer à l'élaboration et au suivi des budgets, gérer les marchés, contrats, commandes et approvisionnements, et suivre les indicateurs de performance et les consommations énergétiques dans une démarche d'optimisation des coûts et d'écoresponsabilité.
Par ailleurs, vous assurez l'intérim du responsable en son absence.
Profil recherché
Formation : Bac à Bac + 2, dans le domaine des DTP - ou diplôme BTS, DUT, DEUST
Expérience : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent
Rémunération selon profil et expérience :
· Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
· Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
· Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
· Tickets restaurants
· Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
· Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
· Cadre d'emplois : techniciens territoriaux - Catégorie B
· Poste basé à Vitry sur Seine - Musée d'Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Horaires variables
· Travail ponctuel le week-end et astreintes.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Rémunération selon profil et expérience :
* Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
* Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
* Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
* Tickets restaurants
* Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
* Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels.
* Cadre d'emplois : techniciens territoriaux - Catégorie B
* Poste basé à Vitry sur Seine - Musée d'Art Contemporain du Val-de-Marne (MAC VAL)
Horaires variables
* Travail ponctuel le week-end et astreintes.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
