Adjoint au responsable du Centre de Supervision Urbaine (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093260828001141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous participez à l’organisation, à la coordination et au bon fonctionnement du CSU. Vous assurez la continuité du service et remplace le responsable en son absence.

Sous l’autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous participez à l’organisation, à la coordination et au bon fonctionnement du CSU. Vous assurez la continuité du service et remplace le responsable en son absence.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Assister le responsable dans le fonctionnement et l’organisation quotidienne du CSU
- Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement du service
- Assurer l’encadrement du CSU en l’absence du responsable
- Superviser l’activité des opérateurs de vidéoprotection et s’assurer de l’application des consignes transmises
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Superviser les demandes de congés des agents via INCOVAR
- Assurer la gestion des absences et mettre à jour les plannings
- Favoriser la cohésion d’équipe et le respect des règles déontologiques
- En cas de nécessité, remplacer un agent afin de garantir la continuité de service
- Participer au suivi des équipements de vidéoprotection et des outils informatiques du CSU
- Assurer le suivi des incidents signalés et des actions engagées
- Participer à la gestion des événements de sécurité
- Rechercher et constater les infractions
- Gestion des réquisitions judiciaires des Officiers de Police Judiciaire
- Contribuer à la rédaction de procédures, comptes rendus, bilans d’activité et statistiques

Conditions particulières d’exercice :

Permis de conduire obligatoire, sens du commandement, respect de la hiérarchie.

Profil recherché

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Maîtrise de la réglementation applicable à la vidéoprotection
- Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs de la sécurité publique
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de vidéoprotection

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Réactivité et capacité d’adaptation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
- Capacité à fédérer une équipe

Aptitudes :


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


Avantages :

- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- Catégorie C : 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND
    Avantages :
    - - Rémunération statutaire
    - - Régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    -- 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
    - - - Cycle de travail :
    - Vacation 01 : 06h00-18h00
    - Vacation 02 : 18h00-06h00
    - - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/10/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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