Adjoint au responsable du service enfance Rhône amont (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260313000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Vaulx-en-Velin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire, doté de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Rhône amont qui concerne 4 communes (Vaulx-en-Velin, Décines, Meyzieu, Jonage) est en pleine évolution avec des expérimentations en cours dans le cadre de son projet social de territoire, avec notamment le développement d’actions sur le pouvoir d’agir des agents et des usagers et globalement sur les actions collectives portées par les équipes du territoire.
La Direction du territoire de Rhône amont recherche son futur adjoint à la responsable du service enfance : vous pouvez piloter tout ou partie des activités mises en œuvre par la mission enfance et, par délégation, vous assurez la suppléance de la responsable de service le cas échéant.
Ensemble, vous êtes donc garants de la mise en œuvre des politiques réglementaires et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’enfance et en assurez l’évaluation. Vous animez fonctionnellement le service dans une démarche constante d’interactivité et de transversalité avec les autres missions (social, santé, autonomie). Vous êtes membre de l’équipe de direction et vous participez aux démarches transversales, à la feuille de route du territoire et au projet social de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260313000007-adjoint-responsable-service-enfance-rhone-amont?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Diplômé d’État d’assistant de service social ou éducateur spécialisé si vous êtes candidat issu de la filière sociale, vous détenez de l’expérience en ingénierie de projet et pilotage d’activité. Vous connaissez la théorie, la règlementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l’enfance.
Votre expérience vous permet de contribuer à l’élaboration d’une politique et de la décliner de manière opérationnelle, et vous avez également la capacité à transmettre une vision et donner du sens à l’action du service public.
Vous êtes également reconnu à la fois pour vos qualités relationnelles, votre aisance dans le travail transversal et l’animation partenariale, ainsi que pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/04/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14730.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/06/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
