Adjoint au Responsable Informatique - Mairie de l'ISLE-ADAM
Référence : O095260709001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-Adam
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants
recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
Adjoint au Responsable Informatique (H/F) à temps complet
Cadre d’emplois relevant de la filière technique
Sous l’autorité de la Directrice Générales des Services et sous la responsabilité du Responsable du service Informatique
• Participer au bon fonctionnement du service informatique de la Ville :
o Installer, paramétrer et maintenir le matériel informatique, de la téléphonie et du matériel de reprographie sur les différents sites de la ville
o Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents (160 postes répartis sur 20 sites)
o Hotline (prise en main à distance et déplacements sur site) et conseil aux utilisateurs
o Enregistrer les anomalies et rédiger les notes techniques pour le retour d’expérience
• Gérer les incidents techniques et contribuer à leur résolution
• Assister les utilisateurs
• Assurer le fonctionnement du matériel informatique et des logiciels dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation
• Assister le Responsable Informatique
• Participer aux projets informatiques
• Contact avec les prestataires
Profil recherché
• Bonne connaissance du hardware et du software
• Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows 10, 11, Server 2016, 2019, Linux Debian)
• Bonne connaissance des logiciels bureautique
• Connaissance des réseaux (lan, wan, tcp), Culture web
• Dynamique, sérieux et disponible
• Esprit d’équipe
• Déplacements fréquents sur les sites (Permis B)
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique
Travail du lundi au vendredi (37 h hebdomadaires). Rémunération par référence au statut, au régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/09/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
