Adjoint Chef CIS GIEN - SDIS DU LOIRET
Référence : O045260723001620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Fleury-les-Aubrais
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une mobilité interne, le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Loiret recrute à compter du 1er octobre 2026, par voie statutaire un Lieutenant 1ère classe ou un Lieutenant Hors classe (H/F) pour assurer les fonctions d’adjoint(e) au chef de l’unité territoriale du Giennois/ chef du centre d’incendie et de secours de Gien.
Missions :
Sous l’autorité du Chef de l’unité territoriale du Giennois et du CIS de Gien, vous êtes chargé(e) :
• D’assurer les fonctions de chef(fe) de groupe et de garde :
- 64 gardes de 12 heures jour ;
- Encadrement de la garde (POJ 11/9) en binôme avec le sous-officier de jour.
• De participer à l’encadrement administratif du centre :
- Coordination des services technico-administratifs du centre de secours ;
- Encadrement des personnels affectés aux différents services et bureaux du centre ainsi que du secrétariat ;
- Travaux de réflexion, de conception et de développement intéressant l’organisation des services.
• De participer au maintien opérationnel du centre :
- Veiller à la continuité du fonctionnement du centre en l’absence du chef de centre ;
- Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du centre ;
- Participation aux actions de formation.
• De participer à l’encadrement de l’unité territoriale en collaboration avec le chef de l’unité territoriale :
- Suivi général des centres et leurs problématiques et plus particulièrement en l’absence du chef de l’unité territoriale en lien avec les services de l’Etat-major ;
- Pilotage des formations (recensement des besoins, arbitrage, création des sessions, suivi du déroulement des sessions).
Profil recherché
Profil souhaité :
- Compétences managériales éprouvées ;
- Aptitude à la gestion des conflits interpersonnels et à la médiation ;
- Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité d’adaptation ;
- Loyauté, rigueur et disponibilité ;
- Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Caractéristiques du poste :
- Filière sapeurs-pompiers professionnels : catégorie B (cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels), grades de Lieutenant de 1ère classe à Lieutenant hors classe ;
- Régime de travail : service mixte alternant des journées en service hors rang, des gardes postées et de l’astreinte ;
- Emploi opérationnel : chef(fe) de groupe (gardes postées en unité territoriale et astreintes opérationnelles départementales) ;
- Rémunération : selon la grille statutaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Lieu de travail : Centre d’Incendie et de Secours de Gien, 16 Chemin de la Saulaie - 45500 GIEN ;
- Logement : le candidat retenu pourra disposer d’un logement de fonction dans le cadre d’un Contrat d’Occupation Précaire avec Astreintes (dans un des CIS disposant de logements casernés) ;
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, prestations sociales, prévoyance et mutuelle santé.
Calendrier prévisionnel du processus de recrutement :
Date limite de candidature Réception des convocations par les candidats sélectionnés : Date de commissions de recrutement Date prévisionnelle de recrutement
16 août 2026 18 août 2026 25 août 2026 A compter du 1er octobre 2026
Dates prévisionnelles susceptibles d’être modifiées en fonction des impératifs du service.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Contact et modalités de candidature :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé obligatoirement) doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
Celles-ci sont à transmettre pour le 16 août 2026 dernier délai, par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr (sous couvert de votre supérieur hiérarchique pour les candidatures internes).
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-colonel Michel WIETRICH, Chef du Groupement des Unités Territoriales, ou son adjoint le Commandant Patrick MAURIN au 02.38.61.94.36. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
