Adjoint chef d'équipe Cadre de Vie (h/f) - COMMUNE DE SAINT CYR EN VAL

Référence : O045260722001423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyr-en-Val
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune intégrée au territoire d’Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.

La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris.

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable des Services Techniques et du chef d’équipe cadre de vie, l’adjoint au chef d’équipe Cadre de Vie assurera les missions suivantes :

Maintenance des bâtiments communaux
Vous assurerez des interventions de tout corps d’état dans les bâtiments communaux (maintenance et petits travaux) et identifierez et ferez remonter les besoins d’aménagement des bâtiments.

Soutien à l’organisation des manifestations
Dans le cadre de l’organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité et à aménager la disposition de salles communales.

Encadrement d’une équipe
Vous assistez le chef de l’équipe Cadre de Vie et le remplacez pendant ses absences notamment sur la gestion des plannings, le respect des règles d’hygiène et de sécurité, le suivi des travaux réalisés et la construction des budgets.

Autres missions techniques
Vous serez associé au nettoiement et à l’entretien des voies et des espaces publics de compétences communales et réaliserez de petits travaux sur le réseau d’eau potable.

Vos horaires de travail pourraient éventuellement être modifiés pour répondre aux nécessités de service.

Profil recherché

Fort(e) d’une première expérience professionnelle dans les métiers des travaux publics, vous disposez d’un permis B, possiblement d’un permis Poids Lourds.
Vous possédez éventuellement des habilitations au CACES ou des habilitations électriques et êtes sensibilisé(e) aux premiers secours.

Le travail en équipe, vous plait. Vous possédez des qualités relationnelles que vous pourrez mettre en œuvre dans les relations aux usagers, aux associations et aux prestataires de service.

Vous avez envie d’être acteur de la vie de la Commune. Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui vous offre l’opportunité d’exercer diverses missions, au sein d’une équipe de professionnels impliquée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 23/08/2026 !

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Poste calibré C de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
    Plus de renseignements auprès de Loïc LE LIEVRE, Responsable du pôle Technique et Aménagement ou de Sylvain GILLET, Responsable des services techniques au 02 38 76 20 20.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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