Adjoint chef de groupement territorial - SDIS de l'Indre
Référence : O036261014001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Montierchaume
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Indre recrute au sein du groupement territorial, par voie de mobilité interne ou externe, un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de Lieutenant 1ère classe à Capitaine, pour exercer les fonctions de :
Adjoint au chef de groupement territorial / chef de bassin /
chargé de mission développement du volontariat et coordination des actions de sensibilisation.
Sous la responsabilité du chef de groupement assure la coordination et la gestion des activités qui lui sont confiées. Il veille à appuyer le chef de groupement dans la réalisation des objectifs de son groupement et tout particulièrement les activités et tâches qui permettent d'assurer la coordination des unités territoriales ainsi que la promotion et le soutien du volontariat :
• Appuyer le chef de groupement territorial dans ses missions de mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours sur le groupement (identifier et faire remonter les problématiques des unités opérationnelles, proposer des axes d’amélioration, ...),
• Participer à l’animation des unités opérationnelles du groupement territorial composé de 7 bassins de centres d’incendie et de secours regroupant les 46 centres d’incendie et de secours et veiller à harmonisation des méthodes,
• Coordonner, sous couvert du chef de groupement, la mise en œuvre de la politique du volontariat décidée par le directeur départemental et être force de proposition pour la développer (communication, accentuation des conventions SDIS/employeurs, opérations ciblées, sensibilisation des populations, …),
• Participer à l'activité opérationnelle (participation aux gardes opérationnelles,...),
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d'incendie et de secours notamment auprès des autorités et de l'ensemble des partenaires opérationnels locaux.
Profil recherché
• Appétence pour le volontariat et le management ;
• Sens du relationnel ;
• Bonnes connaissances du corpus doctrinal de la Sécurité Civile ;
• Bonnes connaissances du cadre réglementaire des missions opérationnelles et des politiques publiques d'incendie et de secours notamment des documents structurants d'un service d'incendie et de secours (SDACR, RO,...) ;
• Bonnes connaissances des outils métiers (bureautique, SIA, SIO, ...) ;
• Sens du service public et discrétion ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation, capacité à rendre compte ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Véhicule de service,
• Matériel informatique portable et téléphone portable,
• RTT (21 jours),
• IFTS (taux 7),
• Possibilité d'adhérer à l'amicale de l'état-major ainsi qu'au COS du Conseil départemental.
Les candidatures, composées d'un C.V. détaillé et d'une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du SDIS de l'Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 — Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 15 novembre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
