Adjoint du Patrimoine - COMMUNE DE SAINT LEGER LE GUERETOIS
Référence : O023260625000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léger-le-Guérétois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent de bibliothèque a pour missions l’accueil, l’orientation et l’information des usagers.
Il participe à la mise en œuvre des animations : choix des ouvrages, préparation des animations…
Il gère le planning des bénévoles.
Il assiste les enseignants durant l’accueil des classes.
Il pourra également avoir pour mission d’assurer le service de portage à domicile de documents pour des personnes de la commune ne pouvant se déplacer à la bibliothèque.
Assurer l’accueil du public :
- Renseigner les différents publics sur les procédures et règles de fonctionnement de la bibliothèque
- Assister les usagers dans leurs démarches
- Procéder à l’inscription de nouveaux usagers
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
- Gérer le planning des bénévoles
Assurer le prêt des documents :
- Enregistrer les prêts
- Effectuer les recherches d’ouvrages et les réservations
- Veiller à la propreté des documents
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger
Assurer le temps d’accueil des classes :
- Assister l’enseignant
- Participer à une lecture, une animation…
- Assister les élèves dans le choix des documents
- Enregistrer les prêts
Portage de documents à domicile :
- Préparation d’un échantillonnage et/ou des réservations
- Dépôt et retrait à domicile des documents
- Enregistrement des prêts et des retours
Entretien des locaux de la bibliothèque :
- Nettoyage des livres et des étagères (poussière)
- Rangement et entretien du bureau et du matériel informatique
- Rangement des accessoires du mobilier de la terrasse (coussins, parasol…)
Profil recherché
Connaître le fonctionnement et le règlement de la bibliothèque
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque
Savoir utiliser les outils de bureautique
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
- Etre organisé et méthodique
- Disposer du sens de l’écoute
- S’adapter à tous les publics
- Goût du travail avec les enfants
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Courrier et curriculum vitae adresser par courrier à la mairie 3 route des Carrières 23000 Saint-Léger-le-Guérétois
ou par mail saintleger.mairie@gmail.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Bibliothécaire
