Adjoint du patrimoine - Mairie d' ESQUIEZE-SERE
Référence : O065261026001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Esquièze-Sère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Guidage / animation :
L'agent accompagne, informe les visiteurs et veille au bon respect des règles de conservation, de sécurité du lieu, des biens et des personnes.
Il mène les ateliers pédagogiques à destination du public scolaire et les animations pour le grand public.
Accueil :
L'agent assure l'accueil physique, téléphonique, informatique. Il renseigne les usagers et donne les informations nécessaires au bon déroulement de leur visite.
Communication :
L'agent participe à la promotion en diffusant les informations du site sur les réseaux sociaux, le site internet. Il peut participer à la distribution physique de prospectus publicitaires, être en relation avec des organismes partenaires
Entretien du site :
L'agent assure l'ouverture et la fermeture quotidienne du site dans le respect de la procédure mise en place. Il entretient et tient au propre les locaux, les accès, les abords du site et vérifie l'état des stocks des produits ménagers.
L'agent participe à l'installation et la dépose des expositions .
Guidage – Animation :
• Présenter aux visiteurs le lieu d'exposition
• Animer, concevoir, accompagner des ateliers pédagogiques et des animations grand public.
Accueil :
• Assurer l'accueil physique, téléphonique et informatique.
• Donner les informations nécessaires au bon déroulement de la visite de l'usager.
• Planifier, organiser et gérer les réservations, les plannings de visite.
• Organiser l'espace d'accueil et d'information touristique.
Communication :
Après formation et sous l'autorité des équipes en place.
• Gérer, animer le site internet et les réseaux sociaux.
• Assurer saisonnièrement la diffusion des prospectus publicitaires.
Entretien du site :
Après formation et sous l'autorité des équipes en place.
• Entretenir, nettoyer les locaux, les abords du site
• Gérer l'approvisionnement des stocks de produits ménagers.
L'agent participe à l'installation et la dépose des expositions .
Profil recherché
L'activité s'exerce les après-midis du mardi au samedi de 15h à 19h
• Forte autonomie dans le travail
• Permis B.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Contact
0562928172
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à : mairie.esquieze@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'Esquièze-Sère
1 eth marcadaou
65120 ESQUIEZE-SERE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
