Adjoint-e au chef-fe d'unité assainissement et réf régional EHN421
Référence : 2026-2341055
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'inspecteur.rice de l'environnent :
1. Référent pour le déploiement de la nouvelle directive européenne DERU 2
2. Instruction des demandes d'autorisations environnementales ou de déclaration loi sur l'eau ; contrôle des stations de traitement des eaux résiduaires urbaines et de leur système de collecte
3. Intérim du chef d'unité
En tant que référent.e régional assainissement :
1. Pilotage de la feuille de route régionale assainissement
2. Référent.e technique sur le sujet de l'assainissement et des eaux pluviales
2. Animation des services police de l?eau sur le sujet assainissement
3. Substances dont PFAS
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité assainissement au sein du pôle PACH et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle PE
Liaisons fonctionnelles quotidiennes avec les agents des 2 pôles PACH et PE
Liaisons externes avec d'autres services de la DREAL, DDT, OFB, Agences de l'eau, DEB
Profil recherché
Poste de catégorie A
> Compétences techniques (tutorat ou formation possible) :
- bonne connaissance du fonctionnement du petit et du grand cycle de l'eau
- bonne connaissance de la gouvernance de l'eau
- connaissances sur la réglementation dans le domaine de l'eau dont l'assainissement
> Compétences transversales :
- esprit d'analyse et de synthèse
- bonne expression écrite et orale
- maîtrise des outils informatiques
- savoir travailler en équipe, en autonomie et rendre compte
> Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines et du dialogue
- forte capacité à animer des réseaux d'acteurs et des réunions
- maîtrise des relations avec les élus, professionnels et associations
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jerome.crosnier@developpement-durable.gouv.fr
- patrick.chegrani@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Eau, Hydroélectricité et Nature (EHN) de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes comprend 70 postes répartis sur 5 pôles dont :
- le pôle Politique de l'eau (PE) chargé de l'animation de la politique à l'échelle régionale
- le pôle Police d'axe et Concessions hydroélectriques (PACH) chargé de la police de l'eau Rhône et Saône et du suivi des concessions hydroélectriques en région.
Le poste d'adjoint au chef d'unité Assainissement et référent régional Assainissement est positionné au sein du service EHN avec une contribution à 50 % du temps pour le pôle PACH et à 50 % pour le pôle PE.
À propos de l'offre
-
CROSNIER Jérôme, Chef de pôle PACH, 04 26 28 67 94, jerome.crosnier@developpement-durable.gouv.fr
CHEGRANI Patrick, chef de pôle PE, 04 73 17 37 33, patrick.chegrani@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro de poste: E000033456
Cotation: G4 ( ITPE/AAE/IAE)
Poste localisé à Lyon
Télétravail possible
Permis de conduire B, déplacements occasionnels
Durée de poste minimale attendue de 3 ans si besoin d'une formation lourde ou qualifiante (Arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 12/12/2026
-
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
