Soigneur Animalier F/H - LYON

Référence : O069260722001099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville forte d’environ 400 agents répartis sur les 9 arrondissements de la ville, assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics paysagers, la gestion de 420 hectares de patrimoine de nature, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines… La Direction œuvre également chaque jour à la conservation d’espèces menacées au sein des parcs zoologiques et botaniques. Elle mène dans toutes ses missions d’importantes actions en faveur de la transition écologique. L’équipe du Jardin Zoologique (21 agents) composée d’un service animalier, pédagogique et technique contribue à l’éducation, la conservation des espèces et la recherche scientifique en s’attachant à améliorer constamment les conditions de vie des animaux.

Placé sous la responsabilité d’un Chef Animalier, vous assumez l'ensemble des missions incombant à un Soigneur Animalier-ère en fonction au Jardin Zoologique du Parc de la Tête d'Or:
- Vous avez la charge d'entretenir les animaux et végétaux en vue de leur présentation au public, avec comme principales missions de préparer et distribuer les rations, et de nettoyer les enclos.
- Vous participez vivement à l'action pédagogique, à l'animation du site, à l'effort d'élevage et de conservation, aux travaux d'amélioration et à l'enrichissement du milieu de vie des animaux.
- Vous contribuez à la logistique du service (fournitures, matériel, travaux et maintenance, hygiène des locaux techniques ou communs), à la sécurité du site vis-à-vis du public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001).
- Vous avez la charge d'entretenir les animaux et végétaux en vue de leur présentation au public, avec comme principales missions de préparer et distribuer les rations, et de nettoyer les enclos.
- Vous participez vivement à l'action pédagogique, à l'animation du site, à l'effort d'élevage et de conservation, aux travaux d'amélioration et à l'enrichissement du milieu de vie des animaux.
- Vous contribuez à la logistique du service (fournitures, matériel, travaux et maintenance, hygiène des locaux techniques ou communs), à la sécurité du site vis-à-vis du public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un CAP (diplôme minimum), dans les domaines agricoles, de l'élevage ou de la faune sauvage. - Une formation spécialisée d'initiative locale (S.I.L. type « faune non domestique en captivité ») ou équivalent est souhaitable.

Vous justifiez d'une expérience en parc zoologique, (stage ou activité professionnelle).
- Vous avez de bonnes connaissances en Zoologie et Zootechnie.
- Vous possédez les aptitudes nécessaires et indispensables aux travaux d'extérieur et aux tâches pénibles.
- Vous savez faire preuve de polyvalence dans les activités et selon les espèces entretenues (passage dans les différents secteurs animaliers, activités transversales type logistique).
- Vous savez rédiger des comptes-rendus d'activités ou de suivi des animaux.
- Vous avez l'esprit d'initiative et savez organiser votre travail en autonomie et en respect des consignes, vous êtes dynamique, disponible, et rigoureux.
- Vous savez respecter les procédures de travail et de sécurité, l'ensemble des consignes hiérarchiques.
- Vous avez l'esprit d'équipe, et adhérez aux objectifs et projets du service. ux techniques ou communs), à la sécurité du site vis-à-vis du public, à la démarche environnementale (certification ISO 14001).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 11 mois

    Horaires de travail :
    - Du 15 octobre au 14 avril : de 7h15 à 15h45 ou de 9h15 à 17h45.
    - Du 15 avril au 14 octobre : de 7h15 à 15h45 ou de 10h45 à 19h15.
    Toutefois, en raison de la nature même des activités, les horaires peuvent être adaptés par nécessité de service:
    - Du 15 octobre au 14 avril : de 9h00 à 17h45.
    - Du 15 avril au 14 octobre : de 8h30 à 19h15.
    Travail régulier les week-ends et jours fériés, à la démarche environnementale (certification ISO 14001).

    Vos conditions de travail :
    - Lieu de travail : Parc de la Tête d'or Lyon 6e
    - Temps de travail : 38h45/semaine
    - 25 jours de congés + 21 jours de RTT
    - Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours

    Votre rémunération à partir de 2050€/brut mensuel selon expérience + primes

    Vos avantages :
    - Prime de fin d’année selon conditions
    - Participation transports en commun ou Vélo'v à hauteur de 75%
    - Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
    - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
    - Participation à une complémentaire santé et prévoyance
    - Congé menstruel
    - 10 semaines de congé 2ème parent

    Pour aller + loin :
    - Un accompagnement à la recherche de logement
    - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/08/2026
  • Animalière / Animalier

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