Université Lyon 1 - Adjoint technique Herbier (H/F)
Référence : 2026-2334388
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2 155,01 € (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’herbier, plateforme Collections de la FR BioEEnVis de l’Université Claude Bernard Lyon 1, recherche un.e agent.e en charge de l’inventaire et du rangement de l’herbier APG.
Contexte :
L’herbier APG regroupe de nombreuses collections auparavant disséminées dans le bâtiment et non utilisées. Elles sont au fur et à mesure triées, attachées, inventoriées et classées selon la classification phylogénétique APG III (Angiosperm Phylogeny Group). Cette collection a aujourd’hui dépassé les 23000 spécimens, réunit plus de 55 collections différentes, et ne cesse de croître année après année. L’agent recruté sera chargé de finaliser l’incorporation des collections en cours puis de déménager la collection dans une nouvelle salle dédiée.
Activités principales :
- trier, inventorier sommairement et classer les spécimens de collections en cours d’incorporation
- participer à l’attachage des spécimens
- incorporer les spécimens par ordre croissant de leur numéro APG dans la collection ; descendre les liasses au fur et à mesure dans le nouveau local dédié avec l’ascenseur
Activités annexes :
- Utilisation de bases de données de sciences naturelles
- Préparation des fournitures papier adéquates nécessaires au rangement
Profil recherché
Compétences principales
- Notions de base en Sciences Naturelles
- Utilisation d’excel
- Précision, rigueur et minutie
- Manutention de liasses d’herbier selon les normes de conservation
- Intérêt pour les collections naturalistes
Compétences associées
- Bonne organisation, anticipation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
L’herbier APG regroupe de nombreuses collections auparavant disséminées dans le bâtiment et non utilisées. Elles sont au fur et à mesure triées, attachées, inventoriées et classées selon la classification phylogénétique APG III (Angiosperm Phylogeny Group). Cette collection a aujourd’hui dépassé les 23000 spécimens, réunit plus de 55 collections différentes, et ne cesse de croître année après année. L’agent.e recruté.e sera chargé.e de finaliser l’incorporation des collections en cours puis de déménager la collection dans une nouvelle salle dédiée.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-mm11yrxo3q5ht@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
