Adjoint sous-directeur

L’'adjoint(e) au sous-directeur appuie ce dernier dans l'animation des six bureaux ainsi que du département mobilité de la sous-direction.
Il coordonne les travaux et projets transversaux de la sous-direction.
Il représente la sous-direction dans certaines instances de dialogue social ainsi qu'auprès des partenaires institutionnels du SRH (autres services et directions du ministère, autres ministères, DGAFP, DGIP, services déconcentrés...).
Il assure autant que de besoin l'’intérim des fonctions de sous-directeur en lien avec l'autre adjoint.
Il est membre du comité de direction du SRH et peut également être amené(e) à représenter la hiérarchie du SRH en interne comme en externe.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
L’adjoint(e) au sous-directeur est particulièrement chargé(e) :
- du pilotage et de la coordination de certains grands dossiers transversaux : avancement et promotion des agents du ministère, lignes directrices de gestion, coordination des dossiers relatifs à la fixation des taux promus/promouvables, bonifications d'ancienneté liées à la politique de la ville, ruptures conventionnelles
- de l'appui aux bureaux en charge des agents évoluant dans la sphère de l'enseignement technique que supérieur agricole, des agents contractuels et de la politique de mobilité
- de veiller au respect des procédures et calendriers de versement de certains indemnités liées aux secteurs de l'enseignement
- de contribuer au dialogue social et à l'animation des différents réseaux associant la sous-direction
- de participer à la conception et à la mise en œuvre des grands projets du secrétariat général et du service des ressources humaines.
L'adjoint(e) au sous-directeur peut également se voir confier des dossiers ou projets spécifiques par le sous-directeur.

Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme

CHAMP RELATIONNEL :
- Encadrement du service des ressources humaines
- Bureaux de la sous-direction
- Autres services et directions du ministère et notamment : DGER (y compris l'inspection de l'enseignement agricole), réseau d’'appui aux personnes et aux structures (RAPS), déléguée à l'encadrement supérieur, services déconcentrés (SGCD, DDI, DRAAF-DAAF et particulièrement les SRFD), réseau des SG et responsables RH des établissements d’enseignement supérieur ;
- Autres services : DGAFP, DRH du MTE, CisiRH, DGRH du MENJS ;
- Organisations syndicales, fédérations de l'enseignement technique agricole privé.