ADJOINT TECHNIQUE - MAISON DE RETRAITE - RESIDENCE SAINT VINCENT
Référence : O030260513000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Grau-du-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Liaisons hiérarchiques : Directeur, Directrice soin, IDE
Liaisons fonctionnelles : IDE, Aides-soignants, cuisiniers, technicien
L’agent d’entretien a pour mission de veiller au bien-être des résidents, il participe aux soins indirects
Nettoyage des chambres, entretient et désinfection des sols, des murs, des toilettes et des salles de bains
-Distribution des petits déjeuners dans les chambres et petits salons, aide aux résidents, ramassage.
-Réfection des lits avec changements ou non des draps
-Responsabilité de la propreté de l’ensemble des locaux (salles communes, couloirs, infirmerie…)
-Participation au confort physique et moral des résidents.
-Tri des déchets avant leur évacuation
- Préparation et dilution des produits d’entretien
-Encadre les élèves stagiaires
Profil recherché
Compétences requises (techniques, managériales, relationnelles …) :
-Capacité à travailler avec des personnes âgées dépendantes
-Prendre en compte les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l’HAS
-Capacité d’écoute et d’ouverture aux autres dans le respect des personnes
-Savoir travailler en équipe
-Transmettre toutes les informations importantes au personnel soignant
-Veiller au bien-être et au confort des personnes âgées dans le respect de leur choix
-Savoir communiquer avec les résidents et les familles
-Assiduité
-Discrétion professionnelle
-Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène
Formation et qualification nécessaires (pré requis):
Formation hygiène
Formation bientraitance
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à l'attention de M. LE PRESIDENT DU CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
