Adjoint technique polyvalent -Multi-Accueil - PAVILLY
Référence : O076260604001586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pavilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pavilly offre un cadre de travail dynamique et stimulant, porté par une forte volonté de promouvoir le développement durable et le bien-être de ses habitants. Intégrer la collectivité, c’est contribuer activement à l’avenir d’une commune engagée au service de ses jeunes citoyens.
Le pôle Temps de l’Enfant et de la Famille participe pleinement à l’épanouissement, au développement et à l’éducation des enfants, dans le respect des orientations définies par le Projet Éducatif de Territoire (PEDT).
Dans ce cadre, la Ville dispose d’un multi-accueil de 15 places, ouvert de 8h à 18h, accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans révolus (4 semaines de fermeture en août et une semaine entre Noël et le jour de l’an).
Afin de renforcer son équipe, le multi-accueil recrute un(e) adjoint(e) technique polyvalent(e), titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure.
* Entretien des locaux et du matériel
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie et annexes ainsi que le matériel
- Désinfecter les jeux et jouets
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion du linge
- Veiller au rangement et à la bonne tenue des locaux
* Cuisine et restauration
- Vérifier les livraisons des repas
- Assurer la remise en température des repas dans le respect des normes HACCP
- Contrôler les températures des préparations et assurer leur traçabilité
- Préparer et distribuer les repas et goûters adaptés aux besoins des enfants
- Appliquer les protocoles liés aux régimes alimentaires et aux allergies
- Effectuer la plonge de la vaisselle, des biberons et du matériel de restauration
- Nettoyer et désinfecter les équipements de cuisine et de plonge
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer au rangement et au suivi des stocks
- Assurer l’évacuation des déchets selon les procédures en vigueur
* Accueil et accompagnement de l’enfant
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être
- Accompagner les enfants lors des temps de repas, de sieste et d’activités
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l’éveil et au développement de leur autonomie
* Participation à la vie de la structure
- Participer aux réunions d’équipe et aux journées pédagogiques
- Contribuer à la mise en œuvre du règlement intérieur, du projet d’établissement et du projet pédagogique
- Signaler toute situation particulière concernant un enfant
- Participer aux animations et événements du multi-accueil
Profil recherché
Titulaire du CAP AEPE ou du CAP Petite Enfance
Débutant(e) accepté(e)
Envie de suivre des formations
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Capacité à repérer, anticiper et alerter en cas de besoin
Capacité à rendre compte du travail accompli
Respect des consignes des règles HACCP
Connaissance du développement de l’enfant
Aptitude à prendre en charge un groupe d’enfants et à proposer un accompagnement adapté
Sens de l’accompagnement à la parentalité
Rigoureux(se) et discret(e), vous respectez le devoir de réserve et le secret professionnel.
Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités
Volonté de faire évoluer ses pratiques professionnelles
Vigilance constante quant à l’hygiène, à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier électronique à celine.lebourg@pavilly.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
