Coordonnateur de Collecte second de maîtrise - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Référence : O076260629001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération recruter un Coordonnateur de Collecte second de maîtrise pour le service "prévention et gestion des déchets".
Missions principales
- Concevoir les plannings de mise en route
- Contrôler la bonne exécution des missions des agents
- Assurer le suivi et le retour des tournées
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité par les agents sur le domaine public et sur le site du service collecte
- Assurer le suivi de la sinistralité des véhicules et déclarer les sinistres en collaboration avec l’assistante du service collecte
- Contrôler le retour de la totalité des documents de collecte (contrôle véhicule, bon de pesées, …)
- Rendre compte aux hiérarchiques des problèmes ou des difficultés rencontrés
- Effectuer les contrôles et enquêtes nécessaires au suivi des réclamations
- Assurer le suivi technique des collectes et être l’interlocuteur initial avec le personnel des prestataires extérieurs
- Relayer les informations utiles pour la gestion des dossiers de suivis par l’assistante du service collecte des déchets
- Assurer l’intérim en l’absence des autres coordonnateurs
- Participer activement aux groupes de travail
- Etre polyvalent et apte à remplacer ponctuellement les chauffeurs de véhicules lourds ou les agents de terrains
- Elaborer et suivre le planning de présence des agents et des coordonnateurs (gestion des demandes d’absences, de congés, d’arrêt maladie…)
- Définir les tournées de collecte pour les déchets ménagers et assimilés
- Participer aux réunions de chantier pour veiller à maintenir les collectes de déchets
Missions accessoires / secondaires
- Assurer l’exploitation des points d’apport volontaire
- Assurer le suivi technique des véhicules en collaboration avec le centre technique municipal et les prestataires extérieurs
- Gérer les stocks d’équipements de protection individuelle
- Réaliser des visites de Sécurité sur le site du service collecte
- Mettre en œuvre les actions Sécurité
Profil recherché
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Capacités d’encadrement
- Capacités relationnelles
- Connaissance de l’administration territoriale
- Connaissance des outils informatique (agenda – messagerie – tableur – traitement de texte)
- Permis PL
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Utiliser le matériel de collecte
- Appliquer les consignes de sécurité, les recommandations Gestes et postures
- Travailler en équipe, en horaires décalées, en extérieur, en milieu urbain
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Rigoureux et organisé
- Sens du service public
- Conscience professionnelle
- Calme, courtois en toute circonstance
- Diplomatie,
- Ponctualité, Assiduité, disponibilité
- Réactif
- Capacité d’encadrement et de management
- Force de proposition pour l’amélioration du service public
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Hôtel d’Agglomération Dieppe-Maritime
Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
Voie A, Zone verte
76370 Rouxmesnil-Bouteilles
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance et santé (contrat groupe et participation employeur). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
