Agent d'entretien polyvalent (h/f) - ANNEVILLE AMBOURVILLE
Référence : O076260615000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anneville-Ambourville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recrute un(e) Agent d'entretien polyvalent afin d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et la surveillance des enfants sur les temps périscolaires.
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
Sous l'autorité du Maire et en lien avec la secrétaire de mairie, vous aurez pour principales missions :
• Assurer l'entretien des locaux communaux (école primaire, salle des fêtes, bibliothèque, église , presbytère et mairie).
• Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des matériels et équipements.
• Veiller au réapprovisionnement des produits d'entretien.
• Assurer la surveillance des enfants pendant la restauration scolaire.
• Assurer la surveillance des enfants avant le transport scolaire.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et signaler tout dysfonctionnement.
Profil recherché
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux et des règles d'hygiène.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion, réactivité et dynamisme.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la mairie par courrier ou mail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
