Adjoint technique renfort - MAIRIE DE CHATEAUVILAIN
Référence : O038260630001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauvilain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Echelon 1 indice majoré 366 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Renfort de l'agent périscolaire en charge de la gestion de la garderie, cantine et hygiène des locaux
Participer à la mise en place du service de restauration
Participer à l’accueil des enfants pour le temps de restauration
Participer à l’accompagnement des enfants sur le temps de restauration
Participer au service des repas à la cantine
Participer à la surveillance des enfants sur le temps méridien et garderie du matin et soir
Assurer l’entretien des locaux et des matériels périscolaires
Profil recherché
Etre disponible
Savoir travailler en équipe
Etre organisé
Etre patient
Etre efficace et réactif
Etre vigilant et à l’écoute des enfants
Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Avoir de la discrétion
Etre dynamique, souriant et avenant
Avoir de la bienveillance
Bonne approche du public
Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
À propos de l'offre
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Envoi d'une lettre de motivation, et CV par mail
mairie-chateauvillain@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
