ADJOINT TERRITORIAL D'ANIMATION - CCAS de Champfleur

Référence : O072260825000918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Champfleur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ANIMATEUR/ANIMATRICE POUR PERSONNES AGEES

PROPOSER DES ACTIVITES DIVERSIFIEES ET ADAPTEES.
ENTRETENIR UN ECHANGE QUOTIDIEN.
PERMETTRE AUX RESIDENTS D'ETABLIR DES LIENS AVEC L'EXTERIEUR.
RENDRE LE LIEU DE VIE DU RESIDENT LE PLUS ACCUEILLANT POSSIBLE.
DECORER L'ETABLISSEMENT EN FONCTION DES FÊTES.
EVALUER REGULIEREMENT LA QUALITE DES ANIMATIONS.
ETABLIR LA RELATION AVEC L'ENSEMBLE DES MEMBRES DE L'ETABLISSEMENT.

Profil recherché

FORMATION D'ANIMATEUR EN GERONTOLOGIE SOUHAITEE
EXPERIENCE DE 3 ANS SOUHAITEE
BEATEP OU EQUIVALENT

TRAVAILLER EN EQUIPE OU SEUL
ENCADRER UN GROUPE
GERET UN BUDGET

À propos de l'offre

  • Rattachement hiérarchique : Directeur de l'EHPAD.
    Contraintes particulières liées au poste : Port de la tenue et possibilité de travailler en dehors des heures de services.

    Travail du lundi au vendredi de 09H00 à 17h00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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