Adjoint Territorial d'Animation BAFD (h/f) - Commune de Sainte-Agnès

Référence : O006260709002212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Agnès
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent devra :
- Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS ;
- Traduire en action concrète les objectifs du service (projet éducatif) ;
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires ;
- Faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire ;
- Gérer et encadrer une équipe d’agents d’animation, ATSEM, personnel de cuisine, d’entretien et des enfants dont il a la charge.

Participer à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes périscolaires :
o Participe à l’accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
o Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
o Surveille le réfectoire de cantine scolaire et veille au bon déroulement du repas ;
o Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d’encadrements personnalisés (animations) ;
o Encadre l’accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie.

Participer à l’éveil de l’enfant :
o Participe à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;
o Participe à l’élaboration du projet pédagogique ;
o Participe à la définition de l’organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
o Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) et les signale sur le cahier des mains courantes ;
o Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.

Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l’enfant :
o Facilite le nettoiement et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
o Assure le rangement de l’espace de vie des enfants ;
o Désinfecte régulièrement le mobilier et le matériel scolaire des enfants.

- Représenter la Commune dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI) ;
- Gestion et organisation des heures de l’équipe ;
- Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques, produits d’entretien).

D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.

Profil recherché

Diplôme OBLIGATOIRE : BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur).

Savoir faire :
- Capacité d’encadrement d’équipe ;
- Compétences requises pour un animateur périscolaire ;
- Compétences à la gestion rigoureuse d’une structure ;
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation ;
- Diplomatie, réserve et méthodes ;
- Capacité d’adaptation et de remise en question ;
- Connaissance de la réglementation des organismes pour les accueils périscolaires et les collectivités territoriales ;
- Connaissance de l’outil informatique.

Savoir être :
- Être autonome, réactif, disponible, courtois, correct (tenue et langage), patient, discret, ferme et logique ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Être capable d’accueillir les enfants, et être en mesure de recueillir les informations ;
- Sens de l’organisation ;
- Ecoute, capacité de communication (transmettre des informations aux différents interlocuteurs tels que l’enseignant, le responsable de la collectivité, etc) ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Mairie Centre Administratif
    102 place Saint-Jean
    06500 SAINTE AGNÈS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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