Animateur activités manuelles (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260824000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Séniors, de l'Animation et des Associations, qui organise des animations et événements dans l'espace public en lien avec les acteurs des quartiers (structures municipales, tissu associatif, commerçants). Elle facilite également l’organisation des événements portés par les associations en assurant la mise en relation avec les directions supports, ainsi que le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets.
Chaque jour, vous animerez des ateliers de couture et d’activités manuelles, tout en accompagnant les participants dans le développement de leur créativité et de leurs savoir-faire.
- Vous conduirez des cours et ateliers dirigés afin de faire découvrir les différentes matières et techniques liées à l’activité, de favoriser l’expérimentation et de développer les qualités d’expression et de création des élèves ;
- Vous préparerez les cours en sélectionnant des thèmes adaptés aux différents niveaux, en concevant des exercices pédagogiques progressifs, en identifiant les difficultés et en préparant les matériaux et équipements nécessaires. Vous assurerez également l’entretien courant du matériel, la préparation des commandes de matériaux et fournitures en lien avec votre hiérarchie et selon les besoins des ateliers ;
- Vous participerez ponctuellement aux manifestations destinées à promouvoir les activités du centre, ainsi qu’à l’exposition annuelle des travaux des élèves, et vous recenserez chaque année vos besoins en matériaux et fournitures.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 d’animateur dans la discipline enseignée ou équivalent ;
- Vous maîtrisez la matière enseignée, ses techniques et ses évolutions, avec curiosité et ouverture intellectuelle ;
- Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter les apprentissages aux besoins et à la personnalité des élèves ;
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’expression ;
- Vous savez transmettre vos connaissances avec pédagogie, créativité et passion ;
- Vous êtes capable de conduire, motiver et fédérer un groupe ;
- Vous savez identifier et développer les potentialités des élèves ;
- Vous faites preuve de sens esthétique, de concentration, de responsabilité et d’un bon relationnel ;
- Vous disposez d’une bonne condition physique.
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans l’enseignement ou la transmission de la discipline.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Culturelle ou Animation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
