Adjoint/adjointe administratif aux admissions
Référence : 2026-2297804
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
- Localisation : Metz (57)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction : Créer, gérer et rendre facturable les dossiers d’hospitalisations et de soins externes.
Activités Permanentes sur les postes d’accueil :
Du lundi au vendredi :
- Permanence et polyvalence sur tous les guichets d’accueil des patients hospitalisés et externes de l’hôpital de Mercy et de la Maternité
- Enregistrer l’identité et les prises en charge de sécurité sociale des patients selon des procédures définies
- Saisie des pré-admissions ou de pré-consultations
- Création des dossiers récurrents d’après les listes transmises par les services
- Aide ponctuelle au travail de la gestion des dossiers hospitalisés
- Tâches ponctuelles à la demande du cadre
- Qualification des INS
Le samedi :
En plus des activités permanentes habituelles :
- Traitement et gestion des dossiers réalisés en Urgence en dehors des heures de permanence du bureau des entrées.
- Prise en charge de l’accueil téléphonique des 2 secteurs (admissions gestion)
Activités Spécifiques :
Missions sur des tâches relevant du pôle des Finances, de la Performance
Profil recherché
Qualifications (Diplômes) : Une connaissance des règles de protection sociale serait appréciée.
Connaissances Particulières : Outils informatiques (Excel, Word, Internet, logiciel CDRI (droits sécurité sociale), logiciel ROC(droits mutuelles)
Qualités Professionnelles : Qualités relationnelles, d’équipes, discrétion.
Sujétions particulières: Disponibilité pour changement d’horaire en cas d’absentéisme et polyvalence sur zones d’accueil.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
À propos de l'offre
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Quotité de temps de travail : 100 % (37h30 par semaine)
Horaires par tournée : amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30 et le samedi de 8h à 12h (sauf si férie)
Localisation Géographique : hôpital de Mercy
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Susceptible d'être vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
