Responsable des registres des transports de Metz F/H 12-143
Référence : 2026-2297223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Garant du respect de la réglementation relative au transport routier, le.la responsable des registres basé.e à Metz, a pour activités principales :
- encadrer et coordonner l'ensemble des activités de 2 à 4 gestionnaires ;
- instruire les dossiers dont ceux sensibles ou à enjeu ;
- instruire et/ou superviser les autres activités du registre :
> agrément et contrôle de l'activité des centres de formation,
> demandes d'attestations de capacité professionnelle,
> autorisations de lignes régulières de transport transfrontalier et international de voyageurs
- piloter ou participer à des groupes de travail et/ou prendre en charge des activités transversales ;
- rendre compte à son n+1 de l'activité de son équipe et des dossiers sensibles.
Le.la titulaire du poste pourra à tout moment être amené.e à exercer des missions complémentaires liées aux nécessités du service ainsi qu'à réaliser l'intérim des autres responsables registres du pôle en cas de besoin.
Management exercé dans le poste : encadrement direct de 2 à 4 gestionnaires de registre pour les missions relevant du registre.
Positionnement dans la structure : sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de Pôle en charge de l'animation des registres
Relations internes et externes :
Le/la responsable des registres a vocation à être en contact régulier et fréquent avec de nombreux partenaires, notamment :
- les contrôleurs des transports terrestres pour assurer la coordination des missions ;
- les autres responsables des registres du Grand Est (Strasbourg et Châlons) ;
- le public, les entrepreneurs de transports routiers, les organisations professionnelles, les agents du centre de formalités des entreprises, les agents des registres du commerce et des sociétés ou des tribunaux de commerce, les experts-comptable, etc.
- les agents du pôle, de la DREAL Grand Est, des autres DREAL, de l?administration centrale.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des réglementations nationales de transport et d'accès à la profession, maîtrise des outils de bureautique informatique et des applications liées au contrôle des transports, maîtrise de la comptabilité des entreprises, maîtrise de la nature juridique des entreprises.
Compétences transversales :
Capacité et goût à exercer des fonctions régaliennes, rigueur, méthode et capacité d?analyse et de synthèse, d?initiative, capacités rédactionnelles, savoir tenir à jour un tableau de suivi, sens de l?organisation et des priorités.
Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe, aptitude à proposer ou prendre des décisions, pédagogie, aptitude à apporter des réponses claires et précises aux différents types de public.
Profils recherchés :
Une expérience dans le domaine de la réglementation des transports est un plus.
Modes d'acquisition : compagnonnage, formation continue, expérience.
Qui sommes-nous ?
Rejoignez la DREAL Grand Est pour contribuer à la régulation du transport routier, un secteur clé de la transition écologique et de la compétitivité économique !
Le pôle Régulation du Transport Routier (RTR) au sein du Service Transports de la DREAL, est animé par un chef de Pôle et deux adjoints fonctionnels. Il compte près de 70 agents. Il veille au respect des règles applicables au secteur via le contrôle des conditions d?accès à la profession et des opérations de transport.
Le Pôle RTR comporte 10 implantations sur l'ensemble du Grand Est qui peuvent notamment avoir en charge :
- les contrôles des transports de personnes et marchandises sur routes ainsi que dans les entreprises ;
- la tenue des registres des transporteurs routiers et l?agrément des centres de formation.
La gestion des registres, au sein du pôle, est répartie sur 3 implantations : Strasbourg, Châlons-en-Champagne et Metz.
À propos de l'offre
-
En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Kévin PASCUAL, adjoint au chef de pôle en charge de l'animation des registres (n+1)
Tel : 03 51 37 61 12 - Courriel : kevin.pascual@developpement-durable.gouv.fr
Benjamin BENOIT, Chef du Pôle RTR et Adjoint au Chef du Service Transports (n+2)
Tel : 03 88 13 07 96 - Courriel : benjamin.benoit@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Moyens bureautiques et informatiques
Bureau individuel
Choix d'un régime de temps de travail parmi ceux définis dans le règlement intérieur de la DREAL
Véhicule en pool
Groupe RIFSEEP : Cotation 2 pour les corps B-type
Télétravail : possible selon expérience
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0736 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager