Adjoint(e) au (à la) che(fe) du département des ressources humaines
Référence : 2026-2277868
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
- Localisation : DISP MARSEILLE - 4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au (à la) chef(fe) du département des ressources humaines est affecté(e) au siège d’une direction interrégionale.
Vos activités principales
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) du département des ressources humaines, qui répartira les tâches et dossiers confiés entre les deux adjoints au (à la) chef(fe) de département, vous serez chargé(e) de :
- Participer, avec le (la) chef(fe) du département des ressources humaines, à la conduite et la mise en œuvre des orientations nationales et interrégionales définies en matière de ressources humaines et de relations sociales ;
- Prendre part au dialogue social porté par le département des ressources humaines ;
- Superviser le suivi du plafond des autorisations d’emplois et de la masse salariale en lien avec la (le) chef(fe) de l’unité du suivi des effectifs et de la masse salariale (USMEE) ;
- Superviser le suivi de l’unité ;
- Traiter les dossiers confiés par le (la) chef(fe) du département des ressources humaines ;
- Participer à l’animation et au management du département des ressources humaines ;
- Représenter le (la) chef(fe) du département des ressources humaines lors de réunions internes et externes.
L’adjoint au (à) le (la) chef(fe) du département des ressources humaines sera plus particulièrement en charge du suivi de l’unité de la gestion administrative et financière et du suivi des dossiers individuels.
Nombre d’agents à encadrer :
41 répartis ainsi :
10 ✔ A 12 ✔ B 19 ✔ C
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Ordinateur portable
- Téléphone portable professionnel
- Logiciels métier et suite bureautique
- Véhicule de service pour les déplacements
Profil recherché
Principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Les textes juridiques relatifs à l’organisation du travail et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire ;
- Le statut général de la fonction publique de l’Etat ;
- Le statut spécial des agents de l’administration pénitentiaire et les statuts particuliers des corps de la DGAP ;
- L’environnement et évolution des ressources humaines de la fonction publique ;
- L’organisation et le fonctionnement de l’administration pénitentiaire ;
- La maitrise des applications bureautiques (Word, Excel, Outlook ;
Savoir-faire :
- Savoir rédiger des notes, rapports et documents ;
- Savoir prendre la parole en public ;
- Mettre en œuvre la réglementation relative à la gestion administrative des personnels et aux traitements et indemnités ;
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’initiative et de conseil ;
- Conduire et animer des réunions ;
- Conduire des entretiens et évaluation ;
- Conduire des projets
Savoir-être :
- Qualité relationnelle et capacité d’écoute ;
- Savoir faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, de réserve, de discrétion et de confidentialité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expérience au sein de l’Administration pénitentiaire et/ou en gestion des ressources humaines souhaitées.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Management / RH
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’administration pénitentiaire :
La direction générale de l’administration pénitentiaire est placée sous l’autorité du Ministre de la Justice, Garde des sceaux. Avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction générale de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’Autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Présentation du département des ressources humaines :
Placé sous l’autorité du secrétaire général, le département des Ressources Humaines et des relations sociales conduit et met en œuvre les orientations nationales et interrégionales en matière de recrutement et de formation, de gestion administrative et financière, de suivi de la masse salariale et des effectifs et de dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le département des ressources humaines comprend au total 41 agents et trois unités : l’URSEP (unité des relations sociales et de l’environnement professionnel), l’UGAF (unité de gestion administrative et financière) et l’USMEE (unité de suivi de la masse salariale, des emplois et des effectifs).
Votre hiérarchie :
Le (la) chef(fe) du département des ressources humaines, le (la) secrétaire général(e), le (la) directeur(trice) interrégional(e) et son adjoint(e).
Vos interlocuteurs métiers :
Les unités du département des ressources humaines, les services de la DISP, les établissements et SPIP, la DGAP (RH1, RH2, RH3, RH4, RH5, RH6, RH7, RH8 et EX), l’ENAP, la DIR-SG (DRHAS).
À propos de l'offre
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Organisation de travail :
- Télétravail ponctuel possible en fonction des nécessités de service.
Restauration :
- Salle de restauration sur place
- Possibilité d’accès au mess du Centre pénitentiaire de MARSEILLE-BAUMETTES.
Accessibilité en transport / Parking :
- Accessibilité en transport en commun (métro + bus) - Carte de transport remboursée à hauteur de 75%.
- Parking privatif
Groupe IFSE : 3
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité :
✔ OUI ☐ NON
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
OUI ✔ NON ✔
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre pénitentiaire