• TéléchargerPDF – 28.5Ko

Adjoint(e) au Chef Bureau Etudes Programmation en charge de la Transition Energétique des Bâtiments

Référence : MINT_BS094GNA-127206

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
  • Localisation : MAISONS-ALFORT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2027

  • TéléchargerPDF – 28.5Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


 


Vos activités principales :

L’adjoint au chef du bureau études programmation synthèse (BEPS) sera particulièrement en charge de la mise en œuvre de la transition énergétique des bâtiments. A ce titre, il (elle) se positionnera comme référent auprès des acteurs de la politique immobilière de l’État (MRPIE, DRIEAT, DIE…). Il (Elle) seconde le chef du bureau études programmation synthèse et assure l’intérim en son absence.

Il (Elle) a pour mission de décliner la démarche de transition énergétique du parc immobilier en agissant sur les trois leviers de la performance énergétique :
Sobriété énergétique :
● fiabiliser et assurer la complétude des données de l’outil de suivi des fluides (OSFI) et des ouvertures de compteurs ;
● identifier les écarts sur ces bases de données, proposer et mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive (en lien avec les échelons locaux/prestataires externes de maintenance-exploitation) ;
● être force de proposition et être amené à piloter des actions innovantes.
Efficacité énergétique :
● participer à l’établissement d’un diagnostic des performances énergétiques du patrimoine domaniale qui permettra d’établir un schéma directeur immobilier ;
● contribuer activement à l’atteinte des objectifs du Décret Eco Energie Tertiaire.
● identifier des leviers d’économies sur les énergies et l’eau, et participe à la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance énergétique sur les systèmes techniques (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage…)
● élaborer un tableau de bord relatif à la mise en œuvre des actions tendant à l’amélioration de la performance énergétique de l’immobilier
● participer à la recherche de financements pour les opérations immobilières permettant d’améliorer la performance énergétique du ministère (subventions, CEE…) et développement le recours à ces dispositifs auprès des interlocuteurs locaux.
Énergies renouvelables :
● mener des études d’opportunité de raccordement des sites aux réseaux de chaleur urbain.


Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau Études Programmation Synthèse (BEPS) de la Division de l’Immobilier et du Logement (DIL) est chargé de mener les études préalables et d’assurer la programmation immobilière en intégrant les obligations environnementales. Il s’articule autour de deux sections.


Composition et effectifs du service

Le BEPS est composé de 11 personnels (militaires et civiles) :
- le chef du bureau et son adjointe ;
- section programmation études : 1 chef de section + 4 personnels ;
- section synthèse : 1 chef de section + 3 personnels.


Liaisons hiérarchiques

- le commandement de la division de l’immobilier et du logements ;
- le chef du bureau études programmation synthèse


Liaisons fonctionnelles

- les 3 autres bureaux de la DIL (bureau infrastructure et bureau loyer/charge ; bureau logement) ;
- DGGN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert requis


Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert requis
Savoir analyser
Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
Niveau initié requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau initié requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau expert requis
Savoir communiquer
Niveau initié requis

 
Vos perspectives :
Le poste pourrait évoluer vers un poste de chef de bureau

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.


Éléments de candidature

Personnes à contacter

sc.dil.rgif@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Gendarmerie Nationale
    Région de Gendarmerie d'Île de France
    Division de l’immobilier et du logement – Bureau Etudes Programmation Synthèse
    4 avenue Busteau – 94700 MAISONS ALFORT



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Responsable de gestion de patrimoine immobilier
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT010
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Responsable gestion de patrimoine immobilier
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    INF002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Régime indemnitaire du MI – 38 heures/Semaine – 16 jours de RTT / déplacements à prévoir
    Télétravail possible

    Environnement de travail
    Les bureaux se situent au sein du Fort-de-Charenton de Maisons-Alfort, dans un espace de verdure préservé (ruches, éco-pâturage, potager au profit des écoles de la ville de Maisons-Alfort).
    Vous travaillerez dans un environnement sécurisé à la confluence de la Seine et de la Marne, proche du bois de Vincennes, particulièrement bien desservi par les transports en commun (métro, RER, bus) et par voie routière (A86 / A4).
     
    Sur site
    - possibilité de stationnement de véhicule à l’intérieur du fort ;
    - accès à un restaurant administratif

      
    Qui contacter ?

    Questions sur le poste :
    Mme Delphine PRUNIER, cheffe du bureau études programmation synthèse
    01 57 44 08 40 / delphine.prunier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Questions administratives :
    Bureau du personnel civil
    bpc.dao.rgif@gendarmerie.interieur.gouv.fr

     
    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Électricien.ne - DPDD

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Université Paris Est Créteil (UPEC)
    • En ligne depuis le 02 octobre 2026
  • Technicien responsable chauffagiste/ climatisation, suivi des travaux du patrimoine bâti (h/f)

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • TECHNICIEN INGENIERIE MAINTENANCE DES INFRASTRUCTURES

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 02 octobre 2026
  • Menuisier (h/f) - Chevilly-Larue

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 octobre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Plombier - Site Saint-Maurice

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpitaux de Saint-Maurice
    • En ligne depuis le 30 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - Limeil-Brévannes

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale