Adjoint(e) au chef de bureau des marchés carbone ? chef de pôle MACF
Référence : 2026-2395938
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le mécanisme d'ajustement carbone aux frontières applique une tarification carbone aux importations de produits industriels (acier, aluminium, ciment, engrais) afin de prévenir les fuites de carbone. Premier instrument de ce type au monde, il est l'un des plus emblématiques de la politique climatique européenne et l'un des plus scrutés, tant par les industriels européens que par les partenaires commerciaux de l'Union.
Vous encadrerez le pôle MACF du bureau des marchés carbone, composé de trois chargés de mission (deux sur la mise en oeuvre, un sur les négociations européennes), en étroite collaboration avec le chef de bureau.
Vous arriverez à un moment charnière : 2027 est la première année de déclaration des émissions importées, d'achat et de restitution des certificats. En tant qu'autorité compétente, vous piloterez la délivrance du statut de « déclarant MACF autorisé », le contrôle des déclarations, les procédures de rectification et de sanction, la politique de lutte contre la fraude, ainsi que le développement des outils et procédures nécessaires. Vous superviserez l'accompagnement des importateurs et de leurs fédérations (webinaires, guides, formations par filière) et animerez le réseau des agents ministériels concernés. Vous conduirez également l'élaboration et la publication des textes réglementaires nationaux (lois, décrets, arrêtés).
Vous porterez en parallèle la position française sur la révision du mécanisme (extension sectorielle, traitement des exportations, lutte contre le contournement) et construirez la stratégie d'influence de la France : alliances avec les États membres, négociation au Conseil de l?Union européenne et en comitologie, dialogue avec la Commission.
Vous travaillerez au quotidien avec la DGDDI, la DGE, la DG Trésor et le SGAE, ainsi qu'avec la Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne, vos homologues des autres États membres et la Commission européenne, devant lesquels vous représenterez la France.
Peu de postes réunissent ces deux dimensions : vous négocierez à Bruxelles l'évolution d'un règlement dont vous êtes, en France, responsable de la mise en oeuvre. Cette double perspective, sur ce qui se décide et sur ce que cela produit concrètement pour les entreprises, constitue une expérience peu commune à faire valoir dans la suite d'un parcours professionnel.
Profil recherché
Compétences relationnelles et de communication :
- Pilotage et encadrement
o Capacité à animer et faire monter en compétences une petite équipe ; une première expérience d'encadrement, même informelle, est un atout.
o Capacité à conduire des projets opérationnels de bout en bout, de la conception des procédures à leur déploiement, et à arbitrer entre priorités concurrentes.
- Analyse et rédaction
o Solide capacité d'analyse et de synthèse, pour évaluer les implications du MACF et formuler des propositions de politique publique.
o Capacités rédactionnelles solides, indispensables pour produire notes, instructions de négociation et éléments de langage
o Connaissance des politiques climatiques européennes et des enjeux de décarbonation industrielle ; une culture économique ou juridique est appréciée.
o Une expérience en rédaction réglementaire (lois, décrets, arrêtés) serait un atout.
- Relationnel et influence
o Capacité à représenter et défendre la position de l'administration auprès des entreprises, des fédérations et des institutions européennes.
o Aptitude à vulgariser une réglementation complexe auprès d'interlocuteurs variés.
o Goût du travail collectif, avec des partenaires internes comme externes.
o Maîtrise de l'anglais écrit et oral, indispensable compte tenu de la dimension européenne du poste.
- Formation et expérience
o Formation supérieure d'ingénieur, d'économiste ou de juriste.
o Une expérience opérationnelle dans l'application de réglementations environnementales, en administration ou en entreprise, constitue un atout majeur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic.branger@developpement-durable.gouv.fr
- mickael.thiery@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Frédéric Branger (chef de bureau des marchés carbone et de la décarbonation de l'industrie)
Tél : 01 40 81 99 79 ou frederic.branger@developpement-durable.gouv.fr
Mickaël Thiery (Sous-Directeur de l'Action Climatique)
Tel : 01 40 81 92 35 ou mickael.thiery@developpement-durable.gouv.fr
Lorenzo Focardi (Adjoint au Sous-Directeur de l'Action Climatique)
Tel : 01 40 81 80 86 ou lorenzo.focardi@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau partagé et télétravail possible dans les conditions fixées par la Direction (nombre de jours limités par semaines, domiciliation dans la région IdF).
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 2.2
Corps A+ Groupe 4
Numéro de poste à préciser sur le formulaire de mobilité : E000026226 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
