Adjoint.e au chef de l'unité nature
Référence : 2026-2396090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66)
- Localisation : 2 RUE JEAN RICHEPIN 66020 PERPIGNAN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de l'unité Nature, le ou la chef.fe d'unité adjoint.e met en place dans le département les politiques nationales relatives à la gestion et à la protection de la nature, de la biodiversité et des sites et des paysages.
- Appui au chef d'unité ; intérim et gestion des ressources humaines de l'unité,
- Gestion des secrétariats de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites (CDNPS) et du conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST) : planification et organisation des réunions en lien avec la préfecture, suivi des dossiers ;
- Instruction, production d'actes au nom du Préfet et suivi des autorisations de travaux en site classé.
Vous serez amené à travailler avec de nombreux partenaires, tant en interne qu'en externe avec Préfecture, DREAL, FRNC, RNN, PNRPC, CD66, élus, ONF, PMM, scientifiques et naturalistes...
Profil recherché
Savoir faire :
- Management, animation d'équipes
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs, notes et courriers)
- Travail en réseau, conduite de réunions
- Pilotage de politiques publiques (rédaction d'arrêtés préfectoraux...)
- Utilisation de logiciels de traitements de texte
- Gestion administrative
Savoirs :
- Connaissance législative et réglementaire sur les thématiques de l'urbanisme et de l'environnement
Savoir-être :
- Sens du service public
- Capacités d'adaptation, d'organisation, de planification et de suivi d'actions
- Aptitudes relationnelles : sens de l'écoute et du dialogue, capacités à motiver et faire progresser un groupe (agents de l'unité...).
Qui sommes-nous ?
Le département des Pyrénées-Orientales est un territoire exceptionnel pour la variété de ses enjeux grâce à sa situation entre mer et montagne. Il est aussi très riche par sa biodiversité.
Au sein de la DDTM, le service Nature, Agriculture et Forêt gère la politique de l'État et de l'Europe en matière d'agriculture, de développement rural (3000 exploitations, 24 M euros d'aides directes/an), de forêt (plus de 200 000 ha de forêt) et d'environnement (7 500 chasseurs, 224 ACCA, 10 réserves naturelles nationales...). Il comprend 27 agent.es, organisé.es en 4 unités, en charge des aides de la PAC (5 agent.es), des crises et du foncier agricole (5 agent.es) de la forêt (5 agent.es) et de la nature (7 agent.es), 2 chargé.es de missions (contrôle et évaluation environnementale) et un assistant de service.
L'unité nature comprend le chef d'unité, son adjoint.e et cinq agents (4 technicien.nes et 1 adjoint administratif).
À propos de l'offre
-
Didier THOMAS, chef de service SNAF : 04 68 38 12 00
Vincent PUYDEBOIS, chef de service adjoint SNAF : 04 68 38 10 20
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr
Votre candidature devra s'accompagner d'un CV et d'une lettre de motivation. -
Cotation RIFSEEP : groupe 1
Numéro de poste RenoiRH : E000034190
Représentation occasionnelle de la DDTM en réunion
Télétravail possible (2 jours par semaine maximum) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
