Adjoint(e) au Chef de la Section des Matériels à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Référence : MINT_BS069GNB-119350
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : SATHONAY-CAMP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- assurer par suppléance le management des personnels et la responsabilité comptable de la section ;
- anticiper les besoins et centraliser les demandes émanant des services et unités ;
- réaliser la conception comptable et organiser la distribution des matériels issus de secteur privé ou central ;
- effectuer les inventaires des matériels détenus au magasin ;
- gérer les dossiers relatifs aux pertes et destructions ainsi que les dossiers de réformes ;
- élaborer et suivre les expressions de besoins en matériels centralisés ;
- gérer les matériels détenus en positions d’approvisionnement et de services ;
- assurer la réception comptable et la distribution des différents matériels du secteur privé ou central ;
- gérer les crédits déconcentrés liés aux achats de matériels techniques ;
- préparer et suivre le budget alloué au domaine d’activité du gestionnaire ;
- assurer les déplacements nécessaires dans les unités de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS
Liaisons hiérarchiques
- premier degré : chef de la section des matériels ;
- deuxième degré : chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;
- les services de l’état-major de la RGARA ;
- certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale, service de l’achat, des équipements et de la logistique.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise / à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise / requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité
Chaque candidatFONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHÔNE-ALPES
BSO
36 boulevard de l'Ouest - 69580 SATHONAY-CAMP
- gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu ;
- gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) ;
- présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site ;
- possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h00 -11h30 et 14h00-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT.
– Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
- L’agent peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l’astreinte.
Qui contacter ?
Lieutenant-colonel GUARAGNA
Tél : 04 37 85 20 51
E-mail : cedric.guaragna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Capitaine FORGET
Tél : 04 37 85 23 63 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Gestionnaire logistique
