Adjoint(e) au Chef de Pôle Intermédiation Locative Solibail
Référence : MINT_BA075ATA-112854
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
- Localisation : Prefecture d'ïle-de-France- Préfecture de Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : /
Vos activités principales : l'Adjoint(e) au Chef de Pôle Intermédiation Locative assiste le chef de pôle dans la gestion quotidienne de l’activité du pôle, contribue directement au pilotage du dispositif Solibail et assure son intérim en son absence.
Ses missions principales sont :
Piloter et gérer la captation des nouveaux logements pour le dispositif Solibail :
Définir et suivre les objectifs départementaux et la programmation budgétaire
Conventionner et financer les 6 opérateurs capteurs (associations) sous subvention BOP 177 (habilitation Chorus formulaire – validation)
Contrôler le respect des règles de captation des nouveaux logements
Concevoir les outils de suivi et de communication (propriétaires et collectivités)
Animer le réseau des opérateurs capteurs et piloter la formalisation d’un référentiel de captation.
Piloter et gérer la mission d’accompagnement social des ménages qui bénéficient d’un logement Solibail :
Définir et suivre les objectifs départementaux et la programmation budgétaire
Conventionner et financer les 18 opérateurs gestionnaires (associations) sous subvention BOP 177
Concevoir les outils de suivi et de communication pour les travailleurs sociaux des associations qui assurent l’accompagnement social
Contrôler le respect des règles d’orientation des ménages dans les logements et leur prise en charge
Contrôler le respect des règles budgétaires du dispositif
Animer le réseau des opérateurs gestionnaires
Nouer les partenariats de niveau régional nécessaires au soutien de l’action territoriale.
Instruire les demandes d'agréments en ingénierie sociale, financière et technique (ISFT) et en intermédiation locative et gestion locative sociale (ILGLS).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le service d’accès au logement et de la prévention des expulsions (SALPE) est chargé du pilotage et du suivi régional des politiques sociales du logement et de l'accès au logement des personnes défavorisées notamment par la mise en œuvre du droit au logement opposable et par les politiques d’attributions du logement locatif social et la prévention des expulsions.
•Composition et effectifs du service
Le Service de l’accès au logement et de la prévention des expulsions de la DRIHL compte 22 agents (11 A et A+, 5B et 6C)
• Liaisons hiérarchiques
Il/elle est placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle IML.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter: niveau pratique requis
savoir communiquer: niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Mettre ses compétences au service de l'intérêt général
Un collectif engagé, diversifié et au service de l’intérêt général
Travailler à la Préfecture de la région Île-de-France, Préfecture de Paris, c’est rejoindre des agents investis, issus d’horizons variés, unis par une mission commune : servir le public et accompagner les grandes transformations de l’action de l’État. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de projets d’envergure nationale et régionale, en lien direct avec les territoires et les citoyens.
Qui sommes-nous ?
La préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, a un rôle d’animation et de coordination des politiques publiques au niveau régional, tout particulièrement pour renforcer l’attractivité du territoire et son développement économique et social. Il prépare et signe avec le président du Conseil régional le contrat de projets État-Région, qui fixe les engagements des deux partenaires pour sept ans.
La préfecture veille, sur le département, à l’application des règles de droit, à la réglementation et à la garantie des libertés publiques.
- Elle assure l’organisation des élections européennes, nationales et locales, comme des référendi, en liaison avec la mairie de Paris,
- Elle est chargée du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire des actes de la ville de Paris et de ses établissements publics,
- Elle veille, enfin, à la mise en œuvre des politiques interministérielles à l’échelon territorial.
Sont en revanche de la compétence du préfet de Police de Paris : la sécurité des biens et des personnes (police administrative et judiciaire), la sécurité civile (lutte contre l’incendie, organisation des secours,…), ainsi que la délivrance de certains documents administratifs (passeports, cartes d’identité, permis de conduire, titres de séjour,…)
Pour l’ensemble de ces missions, la préfecture d’Île-de-France, préfecture de Paris, s’appuie sur trois entités :
- Le Secrétariat général aux politiques publiques (SGAPP) constitue une structure centrale au sein de la préfecture de région Île-de-France. Il incarne la dimension interministérielle de l’action de l’État coordonnant les politiques publiques dans leurs déclinaisons régionales en Île-de-France. En lien avec les directions régionales et les préfectures de département, il agit donc comme un trait d’union entre l’État central, l’échelon déconcentré et les acteurs locaux.
- Le Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) exerce, sous l’autorité du préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, anime et coordonne l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région. Il assure la gestion des moyens de la préfecture de région et des directions régionales soutenues, ainsi que l’animation régionale et interministérielle en matière d’achat, d’immobilier et de ressources humaines.
- Le Cabinet assure la mise en œuvre des politiques publiques dans le département de Paris, sous réserve des compétences confiées au secrétaire général aux politiques publiques. Il est en outre chargé du pilotage régional du plan d’accueil des migrants. Ses services s’appuient sur les unités départementales des directions régionales et les directions départementales interministérielles.
À propos de l'offre
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Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard
RER C arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
Rechargement de voitures électriques dans le parking
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter?
Madame PILOD Joséphine, (josephine.pilod@developpement-durable.gouv.fr)
Sarah ZOUHEIR, cheffe du service de l’accès au logement et de la prévention des expulsions: sarah.zouheir@developpement-durable.gouv.fr
Annick SLIMANI, adjointe : annick.slimani@developpement-durable -
coordination du dispositif, relations quotidiennes avec les opérateurs, accroissement de l’activité pendant les périodes de dialogue de gestion et de clôture budgétaire.
• Bureau partagé
• Horaires définis dans le règlement intérieur de la DRIHL
• Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'occupation du poste pour un titulaire ou 6 mois pour un stagiaire.
Vos perspectives: Possibilité d'évoluer vers d'autres postes dans le domaine habitat logement ou dans le pilotage budgétaire
Durée sur le poste: 3 ans -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
