Adjoint(e) au chef de pôle Métropole lyonnaise MAP210
Référence : 2026-2297322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur des enjeux de mobilité et d'aménagement du territoire, vous contribuez à façonner l'avenir des infrastructures de transport en Auvergne-Rhône-Alpes. En tant qu'adjoint(e) au chef de pôle Métropole lyonnaise, vous serez un(e) acteur(trice) clé dans le pilotage de projets structurants, aux côtés d'une équipe dynamique et engagée.
En binôme avec le(la) Chef(fe) de pôle, vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs:
- Organisation et animation du travail d'équipe, en définissant les priorités, en répartissant la charge de travail, en veillant à la qualité des productions, au respect des procédures internes, à la cohérence et l'efficacité des actions menées par le pôle;
-Participation au suivi des dossiers/projets stratégiques et structurants, notamment le projet Accès au Lyon-Turin ;
-Représentation du pôle aux réunions internes et externes, portant la voie de la DREAL auprès des partenaires variés: services de l'État et corps préfectoral, collectivités locales (techniciens, élus), SNCF Réseau, ou encore prestataires d'études.
Enfin, vous contribuez à l?astreinte PIARA (viabilité hivernale), un engagement concret pour assurer la sécurité des usagers en période critique.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) cadre dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, prêt(e) à contribuer à des projets ambitieux dans le domaine des infrastructures et de la mobilité.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en infrastructures terrestres (techniques, procédures) et en politiques publiques d'aménagement.
- Maîtrise des règles de la commande publique et des techniques de communication (rédaction de notes, synthèses, présentations).
- Expérience appréciée en gestion de projet et en pilotage d'équipes pluridisciplinaires.
Compétences transversales :
- Qualités rédactionnelles et orales pour produire des documents clairs et convaincants, destinés à des publics variés (élus, services de l'État, partenaires).
- Capacité à organiser et prioriser les tâches dans un environnement exigeant, avec des échéances serrées.
- Résistance au stress et aptitude à gérer des situations complexes, dans un contexte où les enjeux politiques et financiers sont majeurs.
Compétences relationnelles :
- Savoir manager une équipe avec bienveillance et fermeté, en favorisant la cohésion et l'engagement collectif.
- Aisance relationnelle pour travailler en mode projet, fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents, et représenter la DREAL avec professionnalisme.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes pour répondre aux défis de mobilité durable.
Un plus ? Une première expérience dans le secteur public ou une appétence pour les missions de service public. Des formations internes pourront être proposées pour renforcer vos compétences en management ou en gestion de projets complexes.
Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer à des projets qui transforment le quotidien des citoyen(ne)s !
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.treve@developpement-durable.gouv.fr
- florian.raze@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
En son sein, le service Mobilité Aménagement Paysages (MAP) agit sur trois leviers majeurs : les infrastructures de transport, l'aménagement durable des territoires, et la valorisation des paysages. Fort de 66 agent(e)s, il se structure autour de :
- 3 pôles opérationnels (dont le pôle POML) dédiés à la maîtrise d'ouvrage des projets routiers et ferroviaires, ainsi qu'au suivi des aménagements structurants.
- Un pôle stratégie et animation, en charge des missions régionales (SRADDET, politiques des paysages, inspection des sites classés).
- Un pôle affaires foncières et financières, garant de la programmation budgétaire et du suivi administratif des marchés.
À propos de l'offre
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TREVE Isabelle (Chef de pôle)
04 26 28 63 60
isabelle.treve@developpement-durable.gouv.fr
RAZE Florian (Chef du service)
04 26 28 63 72
florian.raze@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaires :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.rh.sg.dreal-auvergne-rhone-alpes@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
1) PM104 uniquement agents MTE/MCTRCT ;
2) Formulaire candidature externe uniquement fonctionnaires d?autres Ministères ;
3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000013372
Cotation poste : Cat A+ commun (IPEF, AE & AUE): G4
Cotation poste : Cat A commun (ITPE/AAE/IAE) :G3
Ce poste implique des déplacements occasionnels sur le territoire (Rhône, Loire, Ain, Isère) et des horaires adaptables en fonction des besoins des projets.
Avantages:
-Bureau individuel, au sein d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe soudée et engagée.
- Possibilité de télétravail sous conditions,
- Livraison de repas subventionnés sur site ou restaurant inter-administratif à 10 min à pied
- Formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours.
Rejoignez-nous pour donner du sens à l'action publique et contribuer à des projets qui transforment le quotidien des citoyen(ne)s !
Une équipe soudée et experte vous attend pour partager ses savoir-faire et vous accompagner dans votre prise de fonction N!Pour toute question sur le poste, contactez Isabelle Trève, chef de pôle Métropole lyonnaise 04 26 28 63 60 isabelle.treve@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
