Adjoint(e) au sous-directeur du programme budgétaire - DGESCO-B1 - MEN
Référence : 2026-2445664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Emplois Fonctionnels Administration centrale
Ministère de l'éducation nationale - Localisation : 107, rue de Grenelle - 75007 Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au sous-directeur des programmes budgétaires le seconde dans la réalisation de l’ensemble de ses fonctions, dans le pilotage et le management quotidien de la sous-direction : suivi des dossiers, des réalisations, des commandes passées par la direction et le cabinet du ministre de l’éducation nationale.
Il/elle contribue à la coordination du travail de quatre bureaux comptant une trentaine d’agents au total : planification, préparation des échéances budgétaires, animation du réseau des services déconcentrés (30 académies). Il/elle veille à la qualité des documents et éléments de réflexion produits par la sous-direction. Il/elle apporte son expertise au profit de l’organisation et de la prise en charge des dossiers transversaux et inter-bureaux.
Il/elle travaille à la répartition des moyens entre académies ainsi qu’à la conception et au suivi d’indicateurs de suivi de l’exécution budgétaire des moyens du titre 2 comme des crédits du hors titre 2 des trois programmes dont la directrice générale est responsable (plus de 64 Md€ pour la mission (hors CAS pension) et plus d’un million emplois).
Il/elle peut être plus directement en charge de dossiers spécifiques, de leur mise en œuvre et de leur suivi avec l’appui des bureaux concernés.
Cet emploi nécessite de travailler en collaboration étroite avec l’ensemble des bureaux de la direction et les autres directions, principalement la DAF et la DGRH du ministère dans le cadre de l’élaboration des PLF et des préparations de rentrée scolaire.
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de l’enseignement scolaire (DGESCO) élabore la politique éducative et pédagogique et assure sa mise en œuvre (cadre pédagogique et réglementaire, allocation des moyens budgétaires, évaluation) au bénéfice de plus de 12 millions d’élèves.
Descriptif du service
Le service du pilotage, du budget et des territoires pilote les opérations de préparation de rentrée au bénéfice des élèves scolarisés dans tous les établissements publics de France, répartis au sein des 30 académies qui structurent le territoire.
Dans une visée de performance du système, le service porte et anime le dialogue stratégique de pilotage avec chacune d’entre elles. Ce dialogue de haut niveau repose sur des diagnostics partagés, étayés par des indicateurs monitorant l’efficacité des politiques mises en œuvre.
À propos de l'offre
-
Le processus de recrutement :Erwan Coubrun (erwan.coubrun@education.gouv.fr), sous-directeur, est à votre disposition pour répondre à vos interrogations sur le poste proposé.
Votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, l'arrêté de première nomination dans un corps de catégorie A, du dernier arrêté de changement d'échelon dans le grade, et l'emploi fonctionnel le cas échéant ainsi que les derniers entretiens professionnels) doit lui être transmis par courriel au plus tard pour le 01/12/2026, en copie : à la boite générique : recrutement-dgesco@education.gouv.fr, à erwan.coubrun@education.gouv.fr et à de1-2@candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés ci-dessus
Si votre profil est retenu, vous recevrez la fiche de poste détaillant précisément les missions qui pourront vous être confiées. Si vous confirmez votre intérêt pour le poste, un premier entretien pourra vous être proposé par M. Coubrun au cours duquel vous pourrez exposer vos motivations pour nous rejoindre. La suite du processus de recrutement vous sera indiquée durant cet entretien.
-
Activités liées au cycle budgétaire
Nous rejoindre, c’est :
- Un lieu de travail au cœur de Paris au sein d’un quartier accessible par les lignes 8, 12 et 13 (métro Invalides, Solferino et Varenne) et le RER C (Invalides) ;-Une offre associative riche en matière de voyages, spectacles, expositions, activités sportives ;- Le Pass Education pour accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux ;- Un accès gratuit aux grands journaux et magazines avec Cafeyn ;- Un dispositif de mentorat pour vous accompagner les premiers mois ;- Des restaurants administratifs et cafétérias avec une vue panoramique sur Paris ;-Un plan de formation diversifié ;
-
Cet emploi fonctionnel est susceptible d'ouvrir droit à un emploi d'AENESR et doté de l'échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d'établissement public d'enseignement supérieur ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins le 5e échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l'indice brut 705. -
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
