Adjoint(e) chef du service territorial - chef-fe du pôle d'appui territorial et urbanisme
Référence : 2026-2373892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 2 BD ARMAND-DUPORTAL 31074 TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un service dynamique de 47 agents, oeuvrant au plus près des territoires pour porter les politiques d'aménagement, d'urbanisme, de conseil aux territoires et accompagner le développement des énergies renouvelables N!Le Service Territorial (ST) est implanté sur trois sites : Toulouse, Carbonne et Saint Gaudens. À ces implantations correspondent 3 pôles territoriaux (Nord, Centre et Sud) pilotés par des chef.fes de pôle avec des missions communes de conseil en aménagement, planification et veille territoriale. Les pôles territoriaux Centre et Sud disposent par ailleurs de missions spécifiques (ex. accessibilité, ingénierie, ...). Un quatrième pôle, d'appui territorial et urbanisme, implanté à Toulouse et piloté par l'adjoint.e au/à la chef.fe de service, regroupe des fonctions régaliennes (application droit des sols), des activités d'accompagnement et de conseil aux collectivités et porteurs de projet sur les sujets énergie/climat et une posture de pilotage transversal des activités de planification.
En tant qu'adjoint/e au chef de service vous :
- assurez la suppléance du chef de service (infos/participation codir, intérim, ...) et l'appuyez dans le pilotage du service et la gestion RH ;
- assurez le portage et la représentation de niveau chef de service sur les thématiques de votre pôle (énergie/climat et droits des sols) ;
- coordonnez et pilotez l'animation à l'échelle du service et à destination des autres services dans une posture de management transversal;
En tant que responsable du pôle d'appui territorial et urbanisme vous :
- managez le pôle qui comprend 11 agents répartis en deux unités (ADS et énergie/climat) et un chef de projet animation planification ;
- supervisez les productions du pôle, qui assure les missions énergie/climat (stratégie énergie/climat, PCAET, précadrage EnR, animation, etc.), les missions régaliennes d'application du droit des sols (permis Etat EnR et hors EnR, animation de la filière ADS,...) et l'animation de la filière planification ;
- pilotez la territorialisation des politiques publiques portées par le pôle et l'animation de leur mise en oeuvre.
Vous représenterez la DDT vis-à-vis d'interlocuteurs tels que l'autorité préfectorale, les autres services de l'Etat (DREAL, DGALN, etc.), les collectivités territoriales et porteurs de projet, l'ADEME, le CEREMA, etc.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Avoir des bases solides en matière de planification, d'ADS et d'urbanisme opérationnel ;
- Avoir des connaissances en matière d'énergie, de climat et de transition écologique ;
- Connaître les fondamentaux des politiques publiques dans les principaux champs d'activité de la DDT et leur déclinaison à l'échelon local ;
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et porteurs de projet;
Compétences transversales :
- Savoir manager une équipe ;
- Savoir animer une équipe-projet, travailler en réseau et assurer du management transversal ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, d'analyse des jeux d'acteurs et d'identification des enjeux.
Compétences relationnelles :
- Savoir représenter la DDT auprès du corps préfectoral, des élus locaux, des porteurs de projet,...
- Faire preuve de pédagogie, être en capacité de négocier et de convaincre ;
- Savoir être à l'écoute ;
- Faire preuve d'initiative et de capacités d'anticipation tout en sachant rendre compte ;
- Être capable de travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Haute-Garonne comprend 250 agents, organisés en cinq services (agriculture, environnement, risques, logement et service territorial) et deux missions (affaires juridiques et innovation). La direction est composée d'une directrice et de deux adjoints.
Le Service Territorial (ST) est implanté sur trois sites : Toulouse, Carbonne et Saint Gaudens. À ces implantations correspondent 3 pôles territoriaux (Nord, Centre et Sud) pilotés par des chef.fes de pôle avec des missions communes de conseil en aménagement, planification et veille territoriale. Les pôles territoriaux Centre et Sud disposent par ailleurs de missions spécifiques (ex. accessibilité, ingénierie, ...). Un quatrième pôle, d'appui territorial et urbanisme, implanté à Toulouse et piloté par l'adjoint.e au/à la chef.fe de service, regroupe des fonctions régaliennes (application droit des sols), des activités d'accompagnement et de conseil aux collectivités et porteurs de projet sur les sujets énergie/climat et une posture de pilotage transversal des activités de planification.
À propos de l'offre
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A contacter :
- Laurine Barthès - Cheffe du Service Territorial - laurine.barthes@haute-garonne.gouv.fr
- Grégoire Gautier - Adjoint à la directrice départementale des territoires - gregoire.gautier@haute-garonne.gouv.fr
Toute demande de candidature est à adresser aux interlocuteurs cités ci-dessus et au SGCD31 (sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr).
Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation ainsi que pour les fonctionnaires, les 3 derniers CREP et le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf -
Vous rejoindrez la DDT, installée à Toulouse au coeur du nouveau quartier métropolitain Guillaumet, quartier dynamique en pleine reconquête urbaine. Vous évoluerez dans un bâtiment Art Déco des années 1930, entièrement restauré, alliant charme historique, fonctionnalité et élégance.
Vous bénéficierez d'un espace de travail en bureau individuel.
Vos horaires et rythmes de travail sont définis par le règlement intérieur de la DDT, avec une flexibilité adaptée aux missions. Le télétravail est possible, après une période minimum à déterminer fonction du profil et des compétences détenues, dans le respect du règlement intérieur de la DDT et des besoins de représentation pour des réunions ou évènements en présentiel.
Poste RenoirH : 0920310476
Groupe RIFSEEP :
IPEF, AUE : 3.2
AAE, IAE, ITPE : 2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
