Adjoint(e) à la cheffe de pôle, division des personnels enseignants, Rouen (76)
Référence : MENJ-70-2026-45850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP : A3NBI : 30 points € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles. Rémunération brute mensuelle
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint(e) à la cheffe du pôle académique du remplacement - Chef(fe) de bureau du recrutement des enseignants non-titulaires, site de Rouen
Missions principales :
Assurer et coordonner la gestion du remplacement et des agents contractuels d’enseignement, d’éducation et psychologue et des assistants de langue vivante étrangère
Optimiser le remplacement et proposer de nouvelles solutions
Renforcer l’accompagnement des chefs d’établissement
Activités principales :
Au sein de la division des personnels enseignants sous l’autorité du chef de la division des personnels enseignants, et de la cheffe du pôle de remplacement académique réparti sur le site de Caen et de Rouen :
- Participer en appui de la cheffe de pôle à la mise en œuvre de la réorganisation du pôle du remplacement
- Coordonner les opérations de remplacement des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation
- Coordonner la gestion administrative et financière des agents non titulaires
- Suivre les situations RH : répondre au mieux aux sollicitations et difficultés des chefs d’établissements, IA-IPR, participation aux entretiens RH et propositions de solutions, gérer les dossiers sensibles
- Participer aux diverses réunion internes et externes
- Participer au pilotage du pôle et aux préparations des instances
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance des statuts des personnels enseignants et des CPE
• Utilisation des outils informatiques et bureautique (EPP, IPROF, BO, ARENA, WORD, EXCEL…)
Compétences opérationnelles :
• Encadrement d’équipe
• Autonomie
• Connaître la structure, le fonctionnement et les missions de l’institution
• Qualités rédactionnelles
• Compétence en animation d’équipe
Compétences comportementales :
• Réactivité et disponibilité
• Sens des relations humaines
• Avoir le sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités
• Ecoute et bienveillance
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Posséder des capacités de communication
• Etre diplomate
• Sens de la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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