Adjoint(e) expert(e) à la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des m
Référence : 2026-2271257
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint à la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs, vous contribuez à la mise en oeuvre des activités de surveillance du marché des véhicules et des moteurs pour l'ensemble de ses composantes techniques. A ce titre, vous êtes chargé :
- de piloter l'activité de suivi des rappels, et de piloter les investigations techniques réalisées à la suite de ceux-ci ou de signalements (airbags, freinages intempestifs, etc.) ;
- de fournir un appui technique pour l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de contrôle, des mesures et des sanctions ;
- d'assurer le suivi technique des laboratoires d'essais, notamment par la réalisation d'audits ;
- d'élaborer les spécifications techniques des marchés publics ;
- de participer à la représentation de la DGEC dans les différents groupes de travail organisés par la Commission européenne ou internationaux.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs et travaillez en étroite collaboration avec l'adjointe en charge des questions administratives, juridiques et comptables. Vous encadrez les activités des chargés de mission dans leur dimension technique.
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) divisionnaire ou susceptible de le devenir à court terme. Il est également ouvert aux agents d'autres corps de la fonction publique disposant des compétences attendues.
- Connaissances approfondies sur les véhicules et la surveillance du marché ;
- Compétences linguistiques : pratique courante de l'anglais (échanges avec les fournisseurs étrangers et les constructeurs)
- Compétences transversales : forte technicité, capacité à traiter des dossiers à fort enjeu politique, réactivité, initiative et force de propositions ;
- Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et à développer les relations à haut niveau avec de nombreux partenaires ;
- Modes d'acquisition : Formation continue et expérience
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
-
Contacts :
Catherine BIETH : Cheffe du service de surveillance du marché des véhicules et des moteurs
Tél. 01 40 81 20 58 ? 06 34 41 26 30
Mail : catherine.bieth@developpement-durable.gouv.fr
Joindre obligatoirement un CV à la candidature. -
Télétravail possible 8 jours par mois
Bureau individuel
Horaires pratiqués par les agents du MTE
Possibles déplacements en France et à Bruxelles
Groupe rifseep
Corps A - groupe 1.2
Corps A+ Groupe 3.1
Numéro du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000032613 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
