Adjoint(e) pédagogique ALAE - MAIRIE DE LABASTIDE BEAUVOIR
Référence : O031260727000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labastide-Beauvoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à une vingtaine de minutes au sud-est de Toulouse, la commune de Labastide-Beauvoir (1284 habitants), membre de la Communauté d'agglomération du SICOVAL, est une commune dynamique offrant un cadre de vie privilégié.
Son école communale accueille près de 120 élèves, de la petite section au CM2, et constitue un véritable lieu de vie et un acteur essentiel de la dynamique locale. La commune place l'éducation et le bien-être des enfants au cœur de son action publique, en s'appuyant sur une équipe éducative investie et des partenaires mobilisés.
Dans ce contexte, la commune recrute un(e) Adjoint(e) pédagogique de l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE).
Véritable bras droit de la Directrice de l'ALAE, vous participez au pilotage pédagogique, administratif et organisationnel du service. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la commune, assurez un rôle de coordination auprès de l'équipe d'animation et entretenez un partenariat étroit avec les familles, les enseignants, les élus, la DGS et l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire.
Par votre implication, vous participez activement à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et au développement d'une véritable continuité éducative entre les temps scolaire et périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260727000840-adjoint-e-pedagogique-alae?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAFA exigé
BAFD ou diplôme permettant d'assurer des fonctions de direction d'ACM apprécié
Expérience en animation périscolaire indispensable
Expérience en coordination ou en direction d'ACM souhaitée
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Capacités d'organisation, d'anticipation et d'animation d'équipe
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'écoute
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
CONDITIONS D'EMPLOI
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation territoriaux
Emploi permanent à temps non complet (21/35e) annualisé sur le temps scolaire
Réunions ponctuelles en soirée (conseils d’école, réunions pédagogiques)
Recrutement par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8.3° du Code général de la fonction publique
Prise de fonction : 28 août 2026
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à :
Madame Estelle FAURÉ, Maire de Labastide-Beauvoir
Mairie de Labastide-Beauvoir
19 avenue du Lauragais _ 31450 Labastide-Beauvoir
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
