Coordonnateur du Programme de Réussite Educative - CCAS DE LIEVIN

Référence : O062260603001074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Liévin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le (la) coordonnateur (trice) de Parcours de Réussite Educative exercera ses fonctions au sein de la cellule de Programme de Réussite Educative rattachée au CCAS. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique éducative territoriale de la commune. Il/elle assure la coordination du Programme de Réussite Éducative (PRE), participe au développement du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et anime les partenariats favorisant la réussite éducative, l'accompagnement des familles et la cohésion sociale.

Mission 1 : Coordonner, impulser et développer le projet éducatif territorial de la commune :
- Mobiliser le réseau partenarial social, sanitaire et éducatif ;
- Organiser le réseau autour des dispositifs pour assurer le développement d'action ;
- Mettre en oeuvre des outils de suivi ;
- Restituer des éléments de bilan qualitatif et quantitatif.

Mission 2 : Coordonner, encadrer et animer le Programme de Réussite Éducative de la commune et le Conseil des Droits et Devoirs des Familles :
- Appuyer les référents de parcours pour la mise en oeuvre des parcours individualisés ;
- Coordonner et animer les instances institutionnelles ;
- Développer le partenariat pour de meilleures prises en charge ;
- Restituer des éléments de bilan qualitatif et quantitatif.

Mission 3 : Impulser des propositions de démarches collectives, des formations, des actions en direction des acteurs éducatifs :
- Accompagner les acteurs éducatifs dans l'écriture, la réalisation de leurs projets ;
- Animer des temps d'échange autour de thématiques éducatives avec les partenaires et les élus de la collectivité ;
- Participation à la conception et à la réalisation de diagnostic et d'état des lieux du territoire.

Profil recherché

Diplôme requis pour le poste : de niveau 5 à 6 de la nouvelle nomenclature dans les domaines de l‘animation, du médico-social, ou d'éducation

Compétences requises pour le poste :

1. Savoir :
- Maîtriser la conduite de projet ;
- Connaître les déclinaisons des politiques éducatives ;
- Connaître l'environnement institutionnel et associatif ;
- Maîtriser les dispositifs existants CDDF, PRE, etc.

2. Savoir-faire :
- Favoriser la participation et l'écoute ;
- Encadrer une équipe pour la mise en oeuvre des projets ;
- Coordonner des équipes ;
- Organiser des réunions autour de partenaires de diverses professions ;
- Analyser des besoins et faire des propositions conformes à la réglementation en vigueur ;
- Développer et échanger des informations dans un réseau professionnel interne et externe ;
- Transmettre et argumenter des informations écrites ou orales adaptées et synthétiques.

3. Savoir-être :
- Etre organisé ;
- Etre autonome ;
- Savoir faire preuve d'initiative ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre courtois et polis en toute circonstance.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Par voie postale :
    A Monsieur le Maire de Liévin
    Centre administratif Les Grands Bureaux
    45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
    62801 LIEVIN CEDEX
    Ou par mail : recrutement@lievin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • PROFESSEUR D'ART DRAMATIQUE "THEATRE" - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE ARRAS

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM ou agent faisant fonction d'ATSEM - MAIRIE DE ESCOEUILLES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent parcours - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur Périscolaire (H/F) A temps non complet -10 Heures - MAIRIE DE OIGNIES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Coordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE) - MAIRIE DE COURCELLES-LES-LENS

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale