Adjoint(te) au Directeur(rice) du Centre Communal d'Action Sociale - CCAS de DOMONT
Référence : O095260731001945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Domont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Directeur(rice) du Centre Communal d'Action Sociale, vous aurez pour missions :
- Accueil Physique et téléphonique
- Accompagnement social individuel
- Insertion sociale et professionnelle
- Gestion du service RSA
- Suivi des aides sociales facultatives
- Aides sociale légales
- CSS
- Gestion des différentes manifestations en direction des bénéficiaires
- Aide à la constitution des dossiers : Télé-assistance et APA
- Entretien individualisé des administrés
- Accueil social inconditionnel
- Gestion administrative des commissions CCAS, du CA
- Instruction des dossiers d'aide sociale légale (CMU, MDPH, SASPA, suivi des domiciliations, …)
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance réglementaires relatives aux dispositifs du logement et d’accès aux droits
- Connaissance des différents intervenants institutionnels et des partenaires
- Accompagner et soutenir les demandeurs dans la construction de leur parcours d’insertion et sa mise en œuvre
- Evaluer l’adéquation entre le projet et le profil du demandeur
- Formaliser un plan d’action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l’usager
- Etablissement régulier d’un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
- Travail en partenariat en interne et en externe ainsi qu’avec les partenaires privés
- Gestion et actualisation des bases d’informations
- Travail en équipe
Savoirs comportementaux :
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité envers le public
- Capacité d'adaptation et de réaction aux situations imprévues
- Esprit d’analyse
- Respect des délais
- Autonomie
- Respect du devoir de réserve et de discrétion
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + 13ème mois (CIA) + adhésion au CNAS et au Comité des œuvres sociales en direction du personnel communal de Domont + participation mutuelle et prévoyance, santé
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
