ADJONT.E CHEF BUREAU PILOTAGE
Référence : 2026-2271436
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
- Localisation : 5 RUE LEO LAGRANGE 51100 REIMS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Exploitation
- Instruction et suivi des opérations sous maîtrise d'ouvrage Etat ou tiers : analyse technique des projets, avis de l'exploitant, concertation avec les élus et les services, participation aux réunions, suivi du respect des procédures (Instruction Technique), rédaction et suivi des conventions.
- Pilotage et suivi des dossiers techniques (ex : reprise d'un talus, modification de l'assainissement, pose d'une glissière ...) en lien avec les districts/CEI et les cellules de SPT, jusqu'au suivi de travaux sur certains sujets spécifiques.
- Instruction des dossiers d'exploitation sous chantier (concertation, avis), avec l'appui des chargé(e)s d'exploitation du BP.
- Rédaction et suivi des projets de réponses aux réclamations (élus, riverains...).
- Appui en maîtrise d'oeuvre auprès des districts/CEI.
Adjoint au chef du bureau de pilotage
- Encadrer et superviser l'activité des chargé(e)s d'opérations et d'études (ex : validation et suivi des réponses aux réclamations, des avis formulés en matière d'exploitation sous chantier (DESC), d'urbanisme (permis de construire...), de gestion du domaine public (permission de voirie)).
- Assurer l'intérim du chef de bureau de pilotage.
Astreinte
- Participation aux astreintes de cadre de renfort, avec statut indemnitaire spécifique (formation interne DIR Nord).
Liaison hiérarchique :
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du bureau de pilotage.
Relations internes et externes :
Travail en étroite collaboration avec les Districts et Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI), le CIGT, les cellules du service politique et technique (SPT) de la DIRN.
De nombreux contacts en externe avec les collectivités, les porteurs de projets et les entreprises.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Être en relation avec les tiers, élus et institutionnels.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances de l'exploitation routière.
Connaissances de la réglementation et des procédures dans le domaine routier (aménagement, signalisation, etc.).
Connaissances de base sur un/ou des domaines spécifiques : ouvrage d'art, assainissement, chaussée, géotechnique, etc.
Des connaissances en maîtrise d'oeuvre sont un plus apprécié.
Compétences transversales
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacités de communication - pédagogie.
Méthode et rigueur.
Compétences relationnelles
Savoir travailler en équipe.
Savoir communiquer, rendre compte.
Modes d'acquisition :
Formations internes ou par organisme spécialisé dans le domaine routier.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- solveig.masse@developpement-durable.gouv.fr
- fabien.gennesseaux@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIRN exploite et entretient 1 000 km de réseau routier national.
L'AGRE est l'un des deux services territoriaux portant la gestion du réseau. Il gère 530 km de réseau dont environ un tiers de chaussées à deux fois deux voies et deux tiers de voies bidirectionnelles comprenant de nombreuses traversées d'agglomération qui génèrent des relations fréquentes avec les élus et les riverains. Il est composé d'environ 180 agents répartis sur :
- 2 districts : les districts de Laon et de Reims-Ardennes
- le Centre d'ingénierie et de Gestion de Trafic de Reims
- l?ensemble des équipes spécialisées travaux de la DIR
- et le siège de l'arrondissement.
Le bureau de pilotage est placé sous la responsabilité du chef de l'AGRE et de son adjoint. Il assiste celui-ci pour ses principales missions :
- l'appui technique et méthodologique aux deux districts
- la déclinaison des politiques de la DIRN
Le bureau de pilotage est constitué d'un chef d'unité (catégorie A), d'un adjoint au chef d'unité (B+), de deux chargés de suivi d'opérations et d'études (catégorie B/B+), de deux chargés d'exploitation et de gestion du patrimoine (catégorie B/B+) et est placé sous la responsabilité du chef de l'AGR Est et de son adjoint.
À propos de l'offre
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solveig.masse@developpement-durable.gouv.fr
fabien.gennesseaux@developpement-durable.gouv.fr
Coordonnées de la DIR Nord :
Adresse postale : DIR Nord - 44 ter rue jean Bart - 59 019 Lille
Téléphone : 03 20 49 63 44, Télécopie : 03 20 49 60 68
Courriel : DIRN@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation et les 3 derniers entretiens professionnels -
Groupe RIFSEEP/IFSE : G1
Numéro de poste RenoiRH :E000016884
Bureau individuel
Mobilier de bureau, outils informatiques
Téléphone portable
Plage horaire variable (7h30-11h00 et 14h00-19h30).
Possibilités de télétravail.
Suivi du temps de travail sur le logiciel CASPER.
Outil informatique, téléphone.
Voiture en pool
Déplacements fréquents sur le territoire de la DIR Nord -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
