Adjudant SPP sous-officier de garde et sous-officier formation - SDIS des Landes
Référence : O040261110001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Landes recrute par voie de mobilité interne ou externe, un agent (H/F) du grade d’adjudant de sapeur-pompier professionnel du cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels, catégorie C, filière sapeurs-pompiers professionnels, pour assurer les fonctions de sous-officier de garde au sein du CIS de Labouheyre à 50% et de sous-officier expert au sein du service formation à 50%.
Affecté à 50% au sein du service Formation du groupement Ressources Humaines et Formation, sous l’autorité du Chef du service Formation, cet agent participe à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de formation aux emplois et activité opérationnels et/ou aux spécialités opérationnelles et professionnelles.
Affecté à 50% au sein du CIS de Labouheyre du groupement territorial Nord-Ouest, sous l’autorité du Chef de centre du CIS de Labouheyre, cet agent participe à la couverture opérationnelle du secteur du CIS de Labouheyre en qualité de chef d’agrès tout engin. Il assure également les fonctions de sous-officier de garde.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261110001342-adjudant-spp-sous-officier-garde-sous-officier-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Disposer d’un niveau d’expertise reconnu dans son domaine d’activité ;
-Capacité à encadrer des actions de formation, à transmettre des connaissances et à adapter sa pédagogie aux différents publics ;
-Connaissance des référentiels de formation, des dispositifs de formation des sapeurs-pompiers et des méthodes pédagogiques ;
-Expérience opérationnelle confirmée et maîtrise des techniques d’intervention, des gestes de secours et des capacités opérationnelles des matériels ;
-Aptitude à concevoir, élaborer et actualiser des supports pédagogiques et à utiliser les outils numériques de formation ;
-Compétences en organisation et en planification, permettant de coordonner les actions de formation, de gérer les priorités et d'assurer le suivi administratif des dossiers ;
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment GEEF, APIS, Excel et Word ;
-Aptitudes relationnelles et pédagogiques, capacité d’écoute, de communication et de travail en transversalité avec les différents acteurs du SDIS ;
-Capacité d’analyse, de synthèse et de diagnostic, associée à de bonnes qualités rédactionnelles ;
-Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation, notamment dans les périodes d’activité intense ;
-Sens des responsabilités, loyauté, disponibilité et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
-Sens du service public et intérêt pour la formation et le développement des compétences des sapeurs-pompiers.
CONTRAINTES DU POSTE : disponibilité liée aux activités opérationnelles et de formation, pouvant entraîner des horaires irréguliers (soirées, jours fériés et repos). Déplacements possibles sur les trois groupements territoriaux dans le cadre des formations et réunions. Participation aux activités opérationnelles du CIS de Labouheyre selon le régime de service applicable.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2027. Il est basé à la Direction Départementale du S.D.I.S. des Landes et au CIS de Labouheyre.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Landes pour le 13 Décembre 2026 (date de réception faisant foi).
Les informations peuvent être obtenues auprès du Capitaine Mathieu ALEGRE, chef du service formation, au 05.58.51.56.58. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Sapeur-sauveteur
