Administrateur Systèmes et Réseaux - MAIRIE DE RUMILLY
Référence : O074260512001486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
** La Ville de Rumilly **
Impulser votre carrière : rejoignez la DSI d’une ville dynamique au cœur des Alpes !
Un territoire attractif et des services variés
Vous souhaitez conjuguer expertise technique, innovation et utilité publique ? Notre ville-centre de 17 000 habitants, au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, vous attend ! À la frontière de la Haute-Savoie, de la Savoie et de l’Ain, et à proximité de Genève (50 minutes), d’Annecy (20 minutes), Aix-les-Bains (30 minutes) et des massifs des Bauges et des Aravis, vous profiterez d’un environnement exceptionnel pour travailler et vous épanouir.
Rejoignez la DSI mutualisé : moteur de l’innovation et de la transformation numérique
Vous intégrerez une équipe soudée et dynamique composé de 6 professionnels, au service de la Ville, du CCAS et de la Communauté de Communes.
Dans un environnement IT stimulant — PCA, boucle fibre propriété Ville, haut niveau de sécurité informatique — vous participerez à des projets innovants : plateforme collaborative, Internet des Objets sur réseau Lora WAN, outils d’intelligence artificielle… et accompagnerez les agents dans leur transformation numérique.
🎯Vos missions : un rôle clé pour la continuité et la sécurité
En tant qu’expert et avec l’appui du responsable Exploitation et de la Directrice des systèmes d’information , vous :
* Maintenez en condition opérationnelle l’ensemble des infrastructures systèmes et réseaux, dans un souci du maintien de l’activité,
* Mettez-en œuvre la sécurité informatique, la résilience et l’intégrité des systèmes d’information,
* Encadrez les prestataires numériques dans votre domaine de compétences,
*Assurez une veille active, de préconisations, d’assistance et d’alerte en matière de sécurité informatique,
*Impulsez et pilotez les projets techniques dans leur mise en œuvre technique, en intégrant l’innovation,
*Gérez les demandes d’interventions informatiques dans vos domaines de compétences avec réactivité et pédagogie,
*Participez à la maintenance du système de vidéoprotection.
⚙ Compétences techniques requises:
* Systèmes : Windows Server, Linux,
* Réseaux : VLAN, VPN, NPS, supervision réseau, fibre privée
*Sécurité : configuration de pare-feu HA, analyse de vulnérabilités, gestion des mises à jour de sécurité
*Virtualisation : VMware
*Sauvegardes et PCA : Veeam, Datacore
*Connaissances techniques des matériels de vidéoprotection (CASD) serait appréciée
*Connaissance du langage de script -Maitrise de l’anglais technique
*Maîtrise de la conduite de projet
*Rédaction et mise à jour de documentation fonctionnelle et technique
Profil recherché
💠Savoir-être :
- Posséder une vraie envie d’apprendre et de s’investir
- Gout pour le travail en équipe et en partenariat
- Faire preuve de ténacité et de persévérance
- Capacité à documenter, structurer les environnements techniques
- Être Rigoureux,
- Avoir le sens du service public
- Être force de proposition
- Avoir une appétence pour la cybersécurité et la sécurisation des SI public
🔶Formation et expérience :
- Diplômé BAC+2 Domaine Système et réseau,
- Expérience d’1 année dans le domaine de l’informatique Système et réseaux
📍En résumé pourquoi nous rejoindre ?
+ Un territoire dynamique, attractif, en pleine mutation numérique,
+ Un environnement de travail stimulant, des projets innovants et fédérateurs,
+ Des missions à fort impact pour la continuité des services publics,
+ Une équipe à taille humaine, compétente, solidaire et investie dans ses missions,
+ Une qualité de vie et des conditions de travail soucieuses du bien-être de chacun et d’amélioration de la performance : plages horaires variables, possibilité de planning sur 4,5 jours, bénéfice de RTT…
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260512001486-administrateur-systemes-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
