Administrateur(trice) de la Commission Travail et emploi
Référence : 2026-2346193
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE)
Conseil économique, social et environnemental - Localisation : 9 place d'Iéna 75775 Paris cedex 16
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’administrateur(trice) pilote l’ensemble des travaux de la commission de leur instruction jusqu’à leur adoption, ainsi que la politique d’influence conduite après l’adoption des textes : veille, communication, suivi de la mise en œuvre des préconisations, actions d’influence, etc. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de la présidente et des rapporteur(e)s, il ou elle garantit la qualité juridique et rédactionnelle des productions et représente la commission auprès de son environnement institutionnel et des partenaires sociaux. Il vérifie également les impacts budgétaires des préconisations, le cas échéant.
Dans ce cadre, ses attributions principales sont les suivantes :
- Encadrement et animation de l’équipe administrative de la commission (administrateur(trice)s adjoint(e)s et assistant(e)) : organisation du travail, répartition et suivi des dossiers, montée en compétences et évaluation ;
- Pilotage de l’élaboration des productions de la commission et sécurisation juridique et budgétaire des textes ; appui et accompagnement des rapporteur(e)s ; recherche des personnalités à auditionner ; supervision des recherches documentaires et des notes de synthèse ;
- Préparation et conduite des réunions hebdomadaires de la commission et des séances plénières consacrées à ses travaux, en lien avec le président ou la présidente et avec les directions concernées ; préparation de l’ordre du jour et validation des comptes-rendus ;
- Animation des relations avec l’environnement institutionnel et social du champ Travail et emploi : administration du travail (notamment la direction générale du travail – DGT), partenaires sociaux, acteurs de la négociation collective et du dialogue social, administrations, institutions et organismes du secteur ;
- Promotion des travaux et suivi des suites données aux préconisations : veille sur les évolutions législatives et réglementaires du champ, actions d’influence publique et organisation d’événements en lien avec les travaux de la commission ; suivi des indicateurs de la commission ;
- Le cas échéant, mise en œuvre de la participation citoyenne en lien avec la direction de la participation citoyenne ;
L’administrateur(trice) exerce ces missions en lien étroit avec l’équipe administrative qu’il ou elle encadre – deux administrateur(trice)s adjoint(e)s et un(e) assistant(e) – et avec les autres services de la direction.
Profil recherché
Niveau catégoriel : fonctionnaire de catégorie A+ ou contractuel(le) de niveau équivalent
Expérience : expérience confirmée (au moins 5 ans) sur des fonctions à responsabilités, comportant idéalement l’encadrement d’équipe et une pratique du droit du travail, des relations sociales et des politiques de l’emploi
Formation : bac + 5. Sont particulièrement recherchés les profils issus des corps et cadres d’emplois A+ (INSP – ex-ENA, administrateurs de l’État, magistrats, autres corps A+ des trois versants de la fonction publique) ou disposant d’une formation supérieure en droit social / droit du travail, relations du travail ou politiques de l’emploi.
Compétences attendues
Compétences professionnelles
• Excellentes qualités rédactionnelles et rigueur dans la rédaction ;
• Expertise en droit du travail, sur l'environnement des relations sociales (DGT, partenaires sociaux, négociation collective), sur la gouvernance multipartite ;
• Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe ;
• Sens politique et aisance relationnelle avec les conseiller(e)s et les contacts extérieurs (parlementaires, él(e)us, membres de cabinet, partenaires sociaux, etc.) et capacité d'écoute ;
• Capacité à tenir une posture de conseil à la gouvernance de la commission, diplomatie, capacité d'innovation (penser out of the box notamment s'agissant des actions d'influence) ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ; rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ;
• Autorité, capacité à décider et à conduire le changement dans un environnement exigeant ;
• Discrétion et loyauté ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (notamment Teams, Sharepoint) et pratique de l'intelligence a
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Troisième assemblée constitutionnelle de la République, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) est un rouage essentiel de notre démocratie. Il conseille le Gouvernement et le Parlement et participe à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques dans ses champs de compétences. Le CESE regroupe 175 membres, femmes et hommes de terrain, désignés par les corps intermédiaires : associations, syndicats de salariés et salariés, organisations patronales. Depuis la réforme de 2021, le Conseil s’est vu confier de nouvelles missions permettant notamment à la participation citoyenne d’enrichir utilement ses travaux. Il est à la fois le lieu de l’expression démocratique de la société civile qui agit et le carrefour des consultations citoyennes. Il fonde son travail sur l’écoute, le dialogue et la recherche d’un consensus exigeant pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain et éclairer la décision publique. Le CESE commence une mandature, sous une nouvelle présidence, qui entend ouvrir de grands chantiers pour continuer notamment à renforcer l’impact de ses travaux.
Descriptif du service
Au sein de la direction des services consultatifs (DSC) et sous l’autorité hiérarchique du directeur des services consultatifs, l’administrateur(trice) dirige et anime le service consultatif Travail et emploi. Il ou elle est également sous l’autorité fonctionnelle de la présidente de la commission. Il ou elle est responsable de l’ensemble de l’activité de la commission et encadre l’équipe administrative qui lui est rattachée : deux administrateur(trice)s adjoint(e)s et un(e) assistant(e).
Composée de 20 à 35 membres, cette formation permanente est compétente dans les domaines des relations de travail, de la politique de l’emploi, dont la prospective et les reconversions, de l’organisation, du contenu, de la qualité, des nouvelles formes de travail, de la mobilité professionnelle, des conditions de travail, de la conciliation des temps de vie, des droits des travailleurs salariés et non-salariés, de la formation professionnelle et tout au long de la vie.
Ce champ appelle une connaissance solide du droit du travail et de l’environnement des relations sociales : administration du travail, négociation collective et dialogue social, partenaires sociaux et institutions du secteur. Le service Travail et emploi est l’un des 11 services de la direction des services consultatifs. Constituée d’une quarantaine d’ETP, cette direction est en pleine transformation pour accompagner le CESE dans son évolution : adoption d’outils d’IA, déploiement de nouvelles applications métier, ...
À propos de l'offre
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Télétravail : possibilité de journées de télétravail (dans le cadre de l’accord du CESE)
Lieu : Poste basé à Paris (75016).
Niveau catégoriel : A+
Position administrative : Détachement sur contrat ou position normale d’activité (corps A+) ou recrutement sous contrat
Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation d’une page maximum adressée au directeur des services consultatifs et transmise exclusivement, par voie électronique, à l’adresse drhrecrutement@lecese.fr, avec la référence ADMCTE, le 31 juillet 2026 au plus tard ;
- un curriculum vitae détaillé de 2 pages maximum.
Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
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Vacant à partir du 01/10/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
