ADULTE-RELAIS - COMMUNE DE OUANGANI

Référence : O976260414000042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ouangani
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L’ACCES AUX DROITS, AUX SOINS, A
LA CULTURE, SPORTS ET EMPLOI
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches
- Orienter vers les services publics et vers les partenaires professionnels
- Etre le relais auprès des habitants sur les thématiques suivantes : orientation
professionnelle, accès à la formation, à la santé, au logement
- Orienter les situations de détresse psychologique, les difficultés liées à des
conduites addictives en lien avec les partenaires
- Créer du lien avec les habitants pour mener des actions contribuant à
renforcer la cohésion sociale sur le territoire et être moteur et force de
proposition dans le développement d’initiatives locales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260414000042-adulte-relais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local
Connaissance des dispositifs d’accueil, d’orientation, d’accès aux droits,
d’hébergement
Notions sur les droits des personnes
Maîtrise des outils bureautiques et numériques

À propos de l'offre

  • Curriculum vitae et lettre de motivation à transmettre à la mairie de Ouangani
    Place ZAKIA MADI
    97670 OUANGANI

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Animateur, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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