Adultes-Relais - CCAS de M'tsangamouji
Référence : O976260925000051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : M'Tsangamouji
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent assure l’accueil physique et téléphonique du public, l’écoute et l’orientation des personnes rencontrant des difficultés sociales, administratives ou financières.
Il participe également à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation des actions sociales, collectives et de prévention organisées par le CCAS, en direction notamment des personnes âgées, des familles, des jeunes, des personnes isolées et des publics en situation de fragilité.
L’agent constitue un premier niveau d’accueil et d’information sociale, sans se substituer aux travailleurs sociaux ou professionnels spécialisés.
Animation sociale
L’agent participe à la mise en œuvre des actions collectives du CCAS :
Concevoir et préparer des activités sociales et collectives.
Organiser des ateliers et animations à destination des différents publics.
Participer à l'organisation d'actions de prévention.
Proposer des activités favorisant le lien social.
Organiser des actions en direction des personnes âgées et des personnes isolées.
Participer aux actions destinées aux familles et aux publics vulnérables.
Favoriser la participation des habitants.
Prévenir l'isolement social.
Développer des actions favorisant l'autonomie et la participation sociale.
Actions sociales du CCAS
Selon les orientations du conseil d'administration et les dispositifs mis en place par le CCAS, l'agent peut participer notamment :
aux actions en faveur des personnes âgées ;
aux actions de lutte contre l'isolement ;
aux actions en faveur des familles ;
aux actions de prévention santé ;
aux actions d'accès aux droits ;
aux actions de solidarité ;
aux distributions ou opérations sociales organisées par le CCAS ;
aux actions collectives et événements sociaux ;
aux actions intergénérationnelles.
Profil recherché
Bon équilibre entre accueil du public, connaissance de l’action sociale, accompagnement administratif et animation collective
Animateur(trice) social(e)
Profil issu :
d’un centre social ;
d’une association ;
d’un service municipal d’animation ;
d’une structure d’accompagnement des familles, jeunes ou personnes âgées.
Compétences attendues :
conception et animation d’activités collectives ;
mobilisation des habitants ;
création de lien social ;
organisation d’événements ;
travail en partenariat ;
capacité à identifier les besoins des publics.
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 21/12/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
