AENESR - Secrétaire Général et Agent Comptable du Lycée St-Exupéry de Marseille (H/F)
Référence : 2026-2252338
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : Lycée Saint-Exupéry, 529 chemin de la Madrague-Ville, 13015 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secrétaire général du lycée encadre une équipe de 31 agents territoriaux, 23 personnels administratifs (dont 9 au service de mutualisation des paies) et 5 personnels ITRF.
Il assure la gestion matérielles et budgétaire de l'établissement.
Il est également Agent Comptable du lycée et de 6 autres établissements rattachés.
L’établissement est support d’agence comptable :
- Le lycée St-Exupéry,
- Le lycée des métiers de la Floride,
- Les collèges Barnier, Ferry, Rimbaud, Rosa Parks, Moulin;
L'ensemble de ces établissements utilisent le progiciel OPALE.
Il est secondé dans ses missions par une fondée de pouvoir, une gestionnaire déléguée et un chef du bureau des paies.
Le lycée est établissement mutualisateur pour les paies des AED, des vacations des projets académiques de réussite éducative en tant que :
- employeur-payeur des vacataires de dispositifs de réussite éducative (Ecole ouverte, Ouvrir l’école aux parents …),
- façonnier de paies des emplois d'AED (1 845) pour le compte des 201 EPLE des Bouches du Rhône.
Le volume financier s'élève à 65 000 000€/an.
Le logiciel utilisé est GAPAIE et devrait passer sous OPERA d'ici 2027-2028.
Le lycée est également établissement mutualisateur des projets de réussite éducative pour les 4 départements de l'académie : Ecole Ouverte, Ouvrir l'école aux parents et Marseille en Grand (1er degré).
DATE DE PRISE DE POSTE : 01 septembre 2026
Profil recherché
Le candidat devra posséder une expertise opérationnelle qui exclue les profils de débutants, une maitrise avancée d'Op@le et du cadre budgétaire et comptable de l'Etat ainsi que de la nouvelle instruction codificatrice M9-6 de 2026 et des procédures de contrôle interne comptable et financier.
Ingénierie de la paie : expertise approfondie du cycle de paie (liquidation, déclarations sociales, DSN, prélèvement à la source, SATD) une utilisation du logiciel ELAP GAPAIE serait très appréciée.
Capacité à sécuriser la chaine de la dépense et de la recette de son compte financier.
Expérience déjà affirmée sur des postes comptables équivalents à forte volumétrie, d'une gestion de conventions académiques complexes et des crédits d'Etat transférés dans les EPLE bénéficiaires, avec une gestion rigoureuse de ces financements et une capacité à rendre compte de leur utilisation.
Qualités personnelles : Méthodologie et contrôle interne dans la gestion du pôle payes est requise, capacité à gérer des phases critiques de l'activité (train de payes, écritures de fin d'exercice dans les établissements rattachés), aptitude à l'encadrement d'importantes équipes administratives et à une approche mesurée, conscientes des enjeux lors des échanges avec le secrétariat général d'académie.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le lycée Saint Exupéry est un établissement d’enseignement général et technologique construit en 1958.
Il accueille en moyenne 1700 élèves (1 110 boursiers) et étudiants, dont 80 internes au sein d’un ensemble immobilier implanté sur 7 hectares.
Une des spécificités de l’établissement est de posséder un gymnase et un dojo.
Le budget du lycée est en moyenne de 4 250 000€ (hors mutualisation des paies)
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).
Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 04/06/2026 à :
-> recrutement@ac-aix-marseille.frcopie à :
-> le chef d'établissement : pr.lyc.stexupery@ac-aix-marseille.fr-> diepat.pins-efsden@ac-aix-marseille.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des
administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste. -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.NBI 60 points
Groupe IFSE : 1688,09 euros
Poste logé par nécessité de service (F5 - 110 M2)
Astreintes hebdomadaire en roulement avec les autres personnels logés. -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Comptable public