AENESR – Secretaire général - Agent comptable du lycée Roland Garros (H/F) - La Réunion
Référence : 2026-2281710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels
- Localisation : Lycée Roland Garros - 72 Rue Roland Garros, Le Tampon 97430, La Réunion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le lycée se distingue par la richesse et la diversité de son offre de formation, incluant de nombreuses spécialités, des sections européennes, le dispositif AbiBac, ainsi que des formations post-baccalauréat reconnues. L’établissement développe également de nombreux projets pédagogiques, culturels et scientifiques, favorisant l’innovation, la mobilité internationale, l’engagement des élèves et leur préparation aux enjeux contemporains. Sa taille et la diversité de ses formations en font un acteur structurant du territoire éducatif du Sud de La Réunion.
Missions :
Placé sous l’autorité du chef d’établissement (à l’exception des attributions liées à sa fonction d’agent comptable), le/la Secrétaire général(e) – Agent comptable pilote l’ensemble de la gestion matérielle, financière, administrative ainsi que les ressources humaines qui y sont associées. Il/Elle peut également assurer la coordination de structures mutualisées entre établissements et entretient, dans son champ de compétence, des relations fonctionnelles avec les collectivités territoriales et les autorités académiques.
En sa qualité d’agent comptable, il/elle est responsable du poste comptable du groupement. À ce titre, il/elle exerce une mission d’expertise, de conseil et d’appui au pilotage financier et comptable, garantit la régularité des procédures et veille à la mise en oeuvre du contrôle interne.
· Conseiller les ordonnateurs et les secrétaires généraux d’EPLE non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable ;
· Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable) ;
· Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables ;
· Assurer les relations avec les services de l’État et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences ;
· Organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables ;
· Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence ;
· Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d’en être son garant ;
· Participer à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement.
Profil recherché
Savoirs :
· Droit public et Finances publiques
· Règles et techniques de la comptabilité
· Réglementation financière, Marchés publics
· Environnement professionnel
· Systèmes d’information budgétaires et financiers
· Techniques de management
· Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Savoir-faire :
· Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
· Encadrer et animer une équipe
· Appliquer les règles financières
· Assurer le suivi des dépenses et des recettes
· Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats
· Savoir représenter l’établissement
· Conduire un processus d’achat
· Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Savoir-être :
· Sens des responsabilités et de l’organisation
· Réactivité
· Anticipation
· Créativité / Sens de l’innovation
· Capacité de raisonnement analytique
· Rigueur / Fiabilité
· Sens relationnel
Expérience confirmée en gestion d’établissement scolaire, notamment en qualité de Secrétaire général – Agent comptable.
Connaissance du progiciel OP@LE.
Expert (>5 ans)
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamental d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et un adjoint chargé des lycées et de l’enseignement supérieur.
L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 217 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.
Situé au Tampon, dans le Sud de l’île, le lycée Roland Garros est un établissement polyvalent d’envergure, implanté dans un environnement dynamique et facilement accessible. Il accueille un large public d’élèves et d’étudiants, de la seconde aux classes préparatoires et sections de techniciens supérieurs (BTS), en passant par les voies générales, technologiques et professionnelles.
Descriptif du service
Rejoindre le lycée Roland Garros, c’est contribuer au pilotage d’un établissement structuré et ambitieux, au projet éducatif tourné vers la réussite, l’engagement citoyen et l’accompagnement vers l’enseignement supérieur
L’agence comptable comprend 5 établissements :
- Lycée Roland Garros (agence comptable) :
Effectifs – Constat RS 2025 : 2 079
- Lycée Boisjoly Potier :
Effectifs – Constat RS 2025 : 1 249
- Collège Michel Debré :
Effectifs – Constat RS 2025 : 880
- Collège La Châtoire :
Effectifs – Constat RS 2025 : 738
- Lycée Pierre Lagourgue :
Effectifs – Constat RS 2025 : 8
SERVICE DE RESTAURATION ET D’HEBERGEMENT
· 773 642,83 € en dépenses nettes (COFI 2024)
· Internat : OUI
- Effectifs élèves restauration (année scolaire 2025/2026) : 732 demi-pensionnaires.
- Effectifs élèves internat (année scolaire 2025/2026) : 172 internes.
Concernant le progiciel Op@le:
· L’établissement support est sous Op@le depuis le 1er janvier 2023 (vague 4) ;
· Le collège La Châtoire et le lycée Pierre Lagourgue depuis le 1er janvier 2024 (vague 6) ;
· Le lycée Boisjoly Potier et le collège Michel Debré depuis le 1er janvier 2025 (vague 8).
EFFECTIFS ATTEE (données budget 2026) :
· 44,56 ETP fonction entretien et maintenance
· 7,22 ETP fonction restauration et hébergement
SERVICE ADMINISTRATIF :
Outre l’agent comptable, il comprend 2A, 3B et 4C.
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À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 07/06/2026 au pôle recrutement de la région académique de La Réunion à l’adresse suivante : rh.recrutement@ac-reunion.fr.
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Autres Informations complémentaires
Poste logé : oui (F5 de 115 m²).
RémunérationIFSE : Groupe 3.
NBI : 50 points.
Niveau de diplôme
Niveau 6 : Licence et diplômes équivalents -
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Comptable public